哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗
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哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>哺乳期安排加班如何劳动仲裁
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女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班违法。可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对哺乳期单位安排上夜班符合现在的劳动法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师|合伙人,5年经验在线咨询哺乳期单位安排上夜班符合现在的劳动法吗
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哺乳期单位安排上夜班不符合现在的劳动法。女职工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工造成损害的,应当承担赔偿责任。女职工也可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>用人单位能否在女职工孕期、哺乳期安排加班
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对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排加班;对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位也不得安排加班...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期单位要求上夜班去哪里投诉
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可以去劳动监察举报,哺乳期不能安排夜班。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期单位安排上夜班符合现在的劳动法吗,律师怎么看
哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询小孩在哺乳期能离婚吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期夜班劳动法怎么安排的?
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根据《女职工保护条例》规定,不得安排哺乳期的女职工夜班劳动,也不得延长工作时间。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期上夜班能被安排上班吗
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哺乳单位可以安排夜班。用人单位不得延长劳动时间或安排夜班,应在劳动时间内安排一定的休息时间。劳动者解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期单位安排上夜班符合现在的劳动法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期如何安排好上班时间?
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哺乳期女职工应当在每天的劳动时间内有1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位可否安排孕期员工从事夜班劳动
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用人单位不得在孕期安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动。尤其是,当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期可以安排半天女员工上班吗
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一般不能安排哺乳期女员工倒班。根据法律规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老婆在哺乳期如何离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询哺乳期间能离婚吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到哺乳期单位安排上夜班符合现在的劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期上夜班合法吗?
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用人单位安排女职工哺乳期上夜班不合法。根据我国《女职工劳动保护特别规定》第九条规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期夜班劳动法
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不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>咨询关于哺乳假期间能安排上夜班吗
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从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期老师上夜班可以告吗
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哺乳期单位安排上夜班,可以告。用人单位不得安排哺乳期女职工延长工作时间和夜班。用人单位应当在日常工作...
杨建莉律师| 创始人,8年经验 咨询我>>劳动合同是长白班可以安排夜班吗
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劳动合同写的长白班。如果临时需要让你临时上夜班。也是可以的。但是如果让长期上夜班,那就违反合同了。每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小孩在哺乳期能不能离婚
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询孩子在哺乳期能不能离婚
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期上夜班有没有劳动法?
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哺乳期单位安排上夜班不符合现在的劳动法。女职工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工造成损害的,应当承担赔偿责任。女职工也可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期母亲上夜班合法吗
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对于工作时间是在白天和晚上,法律上没有明确的规定,只是规定要保护职工的合法权益,医院这样做只能说不妥,但不能说是违法,所以你们可以集体和医院协商,也可以通过劳动保障部门出面协调。不得安排女职工在哺乳未...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期单位安排上夜班符合现在的劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期单位要求加班
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女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班违法。可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期不允许离婚吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期上夜班属于违反劳动法吗?
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哺乳期单位安排上夜班不符合现在的劳动法。女职工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工造成损害的,应当承担赔偿责任。女职工也可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在哺乳期不得安排女职工在哺乳期内加班
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《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的...
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