4月1号已经提辞职了。老板现在不让走应该如何办?
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
1号辞职当月是否交社保
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一般情况下,月初及月中离职的,当月社保停缴。...
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担保合同未生效如何承担责任
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承担违约责任就可以不履行合同了吗
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入职入职合同4月1号签合同好不好
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员工入职当天就应该签订合同的,否则一旦员工仲裁公司需要赔偿未签合同期间的双倍工资。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
签订合同可以提前1个月提出辞职吗?
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合同已到期,要辞职,一般不需要提前1个月。劳动合同到期是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同只要合同中...
1号辞职当月社保可以要求报销吗?
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1号辞职当月的社保一般由员工自己缴纳。劳动者辞职时要提前一个月申请,辞职当月的社保公司不会缴纳。对公...
不明白,就问一问
4月1号合同生效就在当天提出辞职,要担责任不,律师怎么看
合同是不是签了就生效
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主合同有效担保人如何承担责任
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合同未生效有违约责任么
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1号辞职当月是否交社保
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费,如果员工是缴费之后离职,则属于购买社保之后的行为,月底不做申报即可;但如果员工是...
在酒店工作,1月18号提出离职
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
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1号辞职当月社保应该怎么办呢
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一般情况下列,一号辞职,当月的社保单位不给缴纳。...
实习生要辞职要辞职提前三天就行了吗
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实习期间只要提前三天以书面形似提出申请就可以了,因为你还不算里面的正式员工,不需要一个月。正式员工的...
辞职当天就走了,当月有工资么
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劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成...
借款合同无效担保人应否承担责任
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股东出资不实需要承担何种责任
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没签劳动合同,提前三天就提前一天就要辞职,辞职不批怎么办?
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已经提前三天通知用人单位的情况下,你可以在三天后离开,即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,...
合同的日期是到今年的9月1日,然后我在4月13号用微信向我们店长提出辞职我该怎么办辞职?
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劳动者提前30天向申请辞职,不用赔偿的。现在新的是规定公司解除劳动关系一定情况下要赔偿的。员工一般提前30天不用的,不过如果签了服务器协定之类的话需要赔偿的。劳动者提出解除劳动合同公司不赔偿经济补偿金...
5月1号之后就不能提取离职了吗
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该政策自2018年5月1日取消。根据《大连市住房公积金提取管理办法》规定,职工劳动关系迁出本市的,已建立住房公积金账户的,公积金中心应当为其办理账户转移手续;尚未建立住房公积金账户的,公积金中心应当为...
提出辞职后厂里当月就不交社保了怎么办
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法律规定,员工在和单位解除劳动关系之后,在15天内办理好退工、社保转移等手续。那么社保的话在当月内是...
转正当天可不可以提出辞职
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转正当天可以提出辞职。 劳动者转正后是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单...
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劳务合同离职要不要等一个月
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借款合同违约要承担哪些责任
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今年5月4号-5月5号在职多少天
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补偿一个月工资因为签了合同,所以这块双倍补偿没有单位不缴纳社保理由辞职,按工作年限支付补偿金,你工作超过半年,可以补偿一个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
2016年1月1号生效的合同,今天拿着本人身份证去保险公司查询不到保单保险公司应当承担责任吗?
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1.私房租赁期间,经租赁当事人协商一致的,可以变更。2.私房租赁期间,租赁当事人死亡的,应按以下方式处理:1)出租人死亡或者依法终止的,由房屋所有权的继承人或者继受人继续履行租赁合同;2)承租人死亡的...
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我1月4号入职,扣了三个月社保,合理吗
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3月社保一般3月底或者4月初扣费如果4月底辞职单位应该把4月社保也交了如果有社保卡可以用社保卡号身份...
解除合同违约责任谁承担
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2月2号上班现在1月21号可以辞职吗
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正常的去职手续依法需在15日内解决完毕。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者解决档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照...
9月4号末到10月4号在职政策
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补偿一个月工资因为签了合同,所以这块双倍补偿没有单位不缴纳社保理由,按工作年限支付补偿金,你工作超过半年,可以补偿一个月工资《》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动...