9月4号末到10月4号在职政策-法师兄

补偿一个月工资因为签了合同，所以这块双倍补偿没有单位不缴纳社保理由，按工作年限支付补偿金，你工作超过半年，可以补偿一个月工资《》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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补偿一个月工资因为签了合同，所以这块双倍补偿没有单位不缴纳社保理由辞职，按工作年限支付补偿金，你工作超过半年，可以补偿一个月工资《劳动合同法...

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请问你现在是签订劳动合同的正式员工还是在试用期呢？一般提前30日以书面形式通知公司，可以离职，不需要公司批准。如果在试用期内，提前3日通知公...

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

1939年7月9日毛泽东对陕北公学开赴华北抗日前线的同学发表讲话。讲话指出：送给同学们三个法宝。第一个法宝是统一战线。现在时局的特点是妥协投降分子要闹分裂，我们就以抗战的进步、全国的团结、坚持统一战线来对付。一定要坚持抗日民族统一战线，坚持国共长期合作，凡是可以多留一天的，也要留他一天。抗日民族统一战线是战略的，又是策略的。从决定无产阶级的主要打击方向这一点来说，抗日民族统一战线是战略的，是调动同盟军。第二个法宝是游击战争。第三个法宝是革命中心的团结。这是指共产党要与共产党的同情者好好地团结起来。没有革命中心的团结，别的法宝就不能使用。

各省、自治区、直辖市民政厅(局)，计划单列市民政局：　　近日，外交部转来韩国有关部门照会，就韩国公民无配偶证明样式变更事宜知会我部。现将韩国公民婚姻状况材料变更情况通知如下：　　一、自2008年1月1日起，韩国户籍机关不再出具“户籍誊本”，改为出具“婚姻关系证明书”，当事人的婚姻状况在“婚姻关系证明书”的“婚姻事项”栏中显示，共分为未婚、离婚、丧偶和已婚四种情形(“未婚”见附件1，“离婚”见附件2，“丧偶”见附件3，“已婚”见附件4)，其中附件1、附件2、附件3三种形式的“婚姻关系证明书”均表明当事人目前无配偶。　　二、根据《民政部关于外国人、华侨提供的无配偶证明认定问题的通知》(民函〔2008〕49号)精神，自即日起，各地可将韩国有关部门出具的，表明韩方当事人婚姻状况为“未婚”、“离婚”或“丧偶”的“婚姻关系证明书”作为无配偶证明采用。　　各地婚姻登记机关在办理涉韩婚姻登记时，应按照本通知要求认真审查婚姻当事人提供的有关证明材料，《民政部办公厅关于变更涉韩结婚登记证明材料有关问题的通知》(民办函〔2007〕81号)即行废止。　　【发布单位】民政部　　【发布文号】民办函〔2008〕78号　　【发布日期】2008-04-09 　　【生效日期】2008-04-09