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未成年工可以工作吗

2022-03-29 746人已浏览
  • 杨建莉律师

    杨建莉律师创始人

    北京公也律师事务所

    擅长：合同纠纷、劳动纠纷、房产纠纷、婚姻家庭、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：423

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专业分析
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。童工是指未满16岁，与单位或个人有劳动关系，从事有经济收入的劳动或个体劳动的少年、儿童。青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满18岁的工人。16－18岁可以工作，但不能从事高风险等工作。文艺、体育、特种工艺单位招收未满16周岁的未成年人，必须按照国家有关规定办理审批手续，保障其接受义务教育的权利。因此，除特殊情况外，未成年人不能上班。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第十五条  禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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