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1、任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。 2、任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成...
一般情况下禁止企业非法使用童工,特殊情况下如文艺、体育单位经未成年人的父母或者其它监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。...
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1、任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。 2、任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。
对于你的疑问:多少岁算童工呢?依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。你16岁,属于青少年工人,是可以参与打工的。
童工能做专业文艺工作者、运动员。 根据《禁止使用童工规定》第十三条,文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。 用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康,保障其接受义务教育的权利。
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