办理停薪留职单位给交社保吗?
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在停薪留职期间的员工社保问题需要与公司商议,按用人单位规定执行,如劳动合同上注明,停薪留职单位会继续...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>停薪留职以后还可以上单位上班吗
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办理停薪留职时,职工和单位签定有合同协议,也规定了期限,如果按合同规定的期限执行,停薪留职政策结束已...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位可以办理停薪留职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询违停被贴罚单12123可以处理吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询事业单位可以停薪留职吗
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目前事业单位不可以停薪留职,国家、省、市既没有关于事业单位办理停薪留职的政策规定,也没有规范性的操作办法。国务院相关规定表示事业单位实行人员聘用制度,不得实行停薪留职。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>事业单位怎么停薪留职
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要与单位协商,如果主管部门同意,就可办理。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位给员工停职停薪怎么办
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单位给员工停职停薪的,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于劳动监察部门的处理结果不满意的,劳动者可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位可以办理停薪留职吗,律师怎么看
单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询事业单位的人员可以停薪留职吗?
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要与单位协商,如果主管部门同意,那是可以办理的。 1、停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职可以自己办理吗
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要与单位协商,如果主管部门同意,那是可以办理的。 停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位可以办理停薪留职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被单位停职停薪保险还交吗
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国企单位停职,没有解除劳动合同,用人单位需要继续给劳动者缴纳还社保。停职是指暂停劳动者目前职务,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业单位停薪留职管理规定是怎样的
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事业单位停薪留职,一般有三个管理规定,具体如下: 1、挂职或参与合作可得开发收益,事业单位选派符合条...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>停薪留职后可以直接离职吗
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可以。现在的企业比较有人性化,大多数如果有重大情况的话还是可以申请停薪留职的,当已经办理停薪留职之后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保必须要办停新单位才能交
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询遇到单位可以办理停薪留职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位人员请问可以停薪留职吗?
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1、事业单位人员能停薪留职,但是需要符合法定条件。 2、职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 3、停工留薪期一般不超...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职单位可以解除劳动合同吗
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在停薪留职期内双方保留劳动关系,企业若单方解除承担相关的法律责任;但双方都同意的可以解除,劳动者提出解除的单位不支付经济补偿金,单位提出的解除应当支付经济补偿金。停工留薪期满单位,应按原劳动合同的约定...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>民营企业可以办理停薪留职吗
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民营企业不可以办理停薪留职。停薪留职只适用于原固定职工。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订停薪留职协议,约定停薪留职期间双方相互权利义务。该合同只适用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工停薪留职五险一金单位承担吗
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停薪留职后,由于已经停薪,因此个人的“五险一金”等社保费用,应由个人全部承担。如果合同有规定,可以由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>停薪留职36年办理退休
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男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;从事井下、高...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询事业单位停薪留职规定
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一、停薪留职的规定为鼓励干部职工走向社会自主创业,充分发挥创业创新能力,实行停薪留职制度。1、停薪留职人员需本人写出书面申请,申请经中心领导审核批准后,方能签定停薪留职合同书。2、停薪留职合同原则上一...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位如何停薪留职
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事业单位关于停薪留职: 停薪留职”的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可按退职办法处理;从事非法活动,符合《企业职工奖惩条...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位可以办理停薪留职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
行政单位停薪留职有什么新政策
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行政单位停薪留职新政策如下: 1、根据现行规定,公务员和参公管理人员一律不准停薪留职; 2、当前,国...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询事业单位关于停薪留职
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事业单位关于停薪留职: 停薪留职”的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可按退职办法处理;从事非法活动,符合《企业职工奖惩条...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位停薪留职政策
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事业单位工作人员的停职规定如下:1、目前,事业单位正在进一步推进人事制度改革。除参与公共管理的事业单位外,所有事业单位都应实行岗位设置管理制度和就业制度,按需设置岗位、竞争岗位、岗位就业和合同管理。2...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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