没有劳动合同提前一个星期辞职可以么
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没有签劳动合同不可以随时离职的,还需和公司协商一致,或者提前30天通知公司离职。但是,公司有义务和劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同是否可以提前到期提前告知
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劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同期内提前辞退可不可以,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
提前退租可以退还押金吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询提前辞职劳动合同可以吗
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有下列情形之一的提前辞职劳动合同可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1、在试用期内的; 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签了6年,可不可以辞退
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了解以下内容希望可以帮你解决签了劳动合同可不可以不干这个问题。 签订劳动合同后可以辞职劳动法第三十六...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期提前多久可以辞退销售人员
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合同期提前30天可以辞退销售人员。 提前三十天告知辞退员工。这种情况一般是劳动者无过错,但是却不能胜...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期内提前辞退可不可以,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳务合同要提前几天可以辞退
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没有规定,这个是你与公司之间的约定,如果你们在合同中写明了时间,那就按照合同办理,如果没有写明,那么合同到期的当天公司再通知你也是合理的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>可以辞退员工提前30天辞退员工需要提供劳动合同吗
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续工作,直至出具书面终止合同的证明,避免用人单位因旷工而难以维权。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期内提前辞退可不可以,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期了可以提前30天申请辞职么
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劳动合同到期终止的,劳动者无需提前30天提出辞职申请,劳动合同期满后自然终止。 有下列情形之一的,劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同内辞退员工要满足什么前提
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签订劳动合同辞职提前多久可以
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未签订劳动合同,双方存在事实劳动关系的,辞职仍然需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同期内提前辞退可不可以,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同不到期可以辞职吗,合同期内劳动者提出辞职需要提前多少天通知
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劳动合同没有到期,劳动者可以辞职,合同期内劳动者提出离职,通常有如下情况: 1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期,提前三年劳动者提前三个月辞职可以吗
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与单位签订三年劳动合同,用人单位与劳动者协商,可以提前解除劳动合同。无论签订多长时间的劳动合同,劳动者在履行劳动合同的过程中都可以辞职,劳动者有权选择自己的职业。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了6年,可不可以辞退
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了解以下内容希望可以帮你解决签了劳动合同可不可以不干这个问题。 签订劳动合同后可以辞职劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给签劳动合同提前三天可以辞职吗
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如果你是在试用期,要提前3天,如果你是在正式工作期,如果是公司有过错,你可以说走就走,不需事前告知,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职可以提前辞职吗劳动合同签了一年的
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签一年合同可以提前辞职。对于固定期限劳动合同的期限来讲,其实只要双方协商一致,具体约定多长时间,法律...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询未到期借款可以提前起诉吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同员工可不可以辞退
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无固定期限的劳动合同员工,出现劳动合同法第39条的情形时,用人单位是可以解除劳动合同的。 《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合理辞退不签劳动合同可以吗
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属于单位单方解除劳动合同,单位应当支付赔偿金,赔偿金数额为每工作一年支付2个月工资。另外因没有签订劳动合同,单位应当支付双倍工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期内提前辞退可不可以,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在有效劳动合同期限内辞职可以吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同未到期辞职了,公司可以提前解除劳动合同吗?
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞退可以提前多少天
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试用期劳动者辞职的提前3天书面通知用人单位即可。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。 第三...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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