公司合同没有签合同给员工有责任吗
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员工不签合同的,用人单位是不用承担责任的。劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,自用工之日起未超过一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工辞职和员工解除合同的区别?
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劳动合同终止与解除的区别有:区别一:劳动合同是否到期。劳动合同没有到期一般是解除劳动合同;劳动合同到...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司没有给员工开离职信和解除合同合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司不和员工签劳动合同, 员工自行离职, 公司有权利开除员工吗?
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属于违法解除合同!1建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;2可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>有没有公司招用没有解除劳动合同的员工
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用人单位可以招用没有解除劳动合同的员工,但是不能给其他用人单位造成损失。根据《劳动合同法》第九十一条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务公司离职不公开合同可以解除吗
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合同是否可以自动解除,以劳动合同为例,劳动合同不存在自动解除的问题,这是一种错误的提法和认识。合同到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没有给员工开离职信和解除合同合法吗,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司离职, 员工想要和公司解除劳动合同可以吗
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自己可以和公司解除劳动合同,我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>和公司解除合同是否可以开除员工
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不属于,其概念及适用的范畴不同。解除劳动合同,是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段,属于劳动合同制度的内容。开除是对违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分;除名是行政处理的一种方式,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没有给员工开离职信和解除合同合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司和私人没有签劳动合同给员工
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如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解除劳动合同员工能办理离职手续吗
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单位单方面解除劳动关系,员工同样是需要办理离职手续的。根据被辞退的原因不同,员工可以要求单位支付经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同没签和公司公司解除有赔偿吗
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签了劳动合同公司解散有赔偿。公司解散导致劳动合同结束,应按规定支付经济补偿金,经济补偿金应按照工作年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司没有给员工开离职信和解除合同合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方面解除劳动合同合同公司没有给员工离职证明怎么办
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公司单方解除劳动合同,而且不给劳动者开具解除劳动合同证明,那么劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,对劳动者造成损失的,可以追究赔偿。法律依据:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同,公司不给员工辞职,合法吗?
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司跟员工解除劳动合同, 员工不愿意离职, 公司可以解除劳动合同吗
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首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 第二,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 第三,单位违法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司要给员工解除合同赔偿手续费吗?
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不用,只需要提前三十日以书面形式通知用人单位即可。辞职是劳动者的权利,一般情况下,用人单位不得随意与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司开除工伤员工是合法的吗
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公司开除工伤员工,如果该员工具有严重违反公司的规章制度等情形,是合法的;但员工没有重大过错的,公司不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公职人员赌博会开除公职吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司未签订合同要给员工开除有违法吗
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需要看具体情况。但是公司没签劳动合同违法解除员工需要支付赔偿金。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>供应商违反合同解除给被开除公职员工赔偿吗
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如果公司有证据证明你损害公司利益,可要求你赔偿;如果构成犯罪,可追究你职务侵占罪的刑事责任。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没有给员工开离职信和解除合同合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同解除和员工本人签字合法吗
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员工不签字,公司可以解除劳动合同。劳动合同履行期间,公司可以按《劳动合同法》规定解除劳动合同,除与员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询和公司签合同期间没给员工打工合法吗?
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违法。中华人民共和国劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同公司开除员工不给工资怎么办
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公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订...
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