我有两年没有签劳动合同,开除了我,公司怎么赔偿
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单位未签订劳动合同,也没有办理社保,可以联系劳动保障局申请仲裁,单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同没签和公司公司解除有赔偿吗
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签了劳动合同公司解散有赔偿。公司解散导致劳动合同结束,应按规定支付经济补偿金,经济补偿金应按照工作年...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没签劳动合同被公司开除了是否有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询没有签劳动合同,被公司开除了怎么赔偿
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您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文: 1.自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2.自用工之日起满一年不与...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>干了一年没签劳动合同公司被开除了,公司怎么处理
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工作一年未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>跟劳务公司签合同,被厂里开除有赔偿吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同被公司开除了是否有赔偿,律师怎么看
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签劳动合同被公司开除,是否有工资
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用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,如果用人单位不签订劳动合同,按照《劳动合同法》规定劳动者可以解除劳动合同,或者要求用人单位支付双倍工资,按照《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司被开除,没有签劳动合同,公司该怎么赔偿
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您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文: 1.自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2.自用工之日起满一年不与...
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没有签劳动合同公司解雇了公司应该赔偿吗?
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需要的,用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同没有续签公司是否需要补偿
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劳动合同没有续签公司是否需要补偿要根据以下情况进行确定: 1、用人单位不续签,或者降低劳动合同约定条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同期间辞职没有签合同,公司是否应该赔偿
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签订劳动合同后可以辞职,根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没签劳动合同被公司开除了是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同被公司开除怎么办, 没有劳动合同被公司开除有什么补偿
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书面劳动合同而应支付的最多11个月的双倍工资。 2、如果公司开除的理由不成立,或程序不合法的,则属于公...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被开除公司要赔偿钱吗
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您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文: 1.自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2.自用工之日起满一年不与...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同被开除了?
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公司的这种做法是不合法的可以到劳动局投诉,要求公司支付你应得的工资,这种情况不属于是公司开除你,要看你给公司有没有造成什么损失,如果有的话要赔偿这部分损失,还有就是工资计算的标准,劳动部的新标准是日工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳动合同终止未续签是否有赔偿
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劳动合同满不再续签合同是可以要求经济补偿的,但是有一定的条件限制。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违反公司规定被公司开除了有没有赔偿
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违反公司规定被公司开除了没有赔偿。公司开出的赔偿标准如下: (1)如果属于单位违法辞退,应当支付双倍...
黄剑凯律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同被开除有赔偿吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,员工违反纪律并被公司开除,用人单位不需要补偿员工经济补偿(详情可以参与《劳动合同法》第39条和第4条),劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被开除有赔偿吗
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看具体情况定,如果还在试用期,被单位证明不符合录用条件被辞退,是没有赔偿的,如果是被无故辞退,单位属于违法解除劳动合同。根据法律规定,应当向劳动者支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同被公司开除了是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签合同被开除是否违反劳动法?
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未签合同被开除是违法的。用人单位与劳动者建立劳动关系没有签订劳动合同,但是已经产生了劳务关系的,用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询没签劳动合同被开除有赔偿吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,员工违反纪律并被公司开除,用人单位不需要补偿员工经济补偿(详情可以参与《劳动合同法》第39条和第4条),劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有签过劳动合同被开除了怎么赔偿?
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您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文: 1.自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2.自用工之日起满一年不与...
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