计算加班费应注意的事项有哪些
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。 应当注意的是，如...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
加班加班费怎么算，怎么计算加班工资。
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有劳动合同约定的，根据劳动者与用人单位的工资基数除以每月计薪天数21．75天小时工资的计算：日工资除...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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验收房屋应该注意哪些
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工程验收应注意哪些问题
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
应该要怎么计算加班加点工资,有哪些规定
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加班费计算：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150...
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计件工资员工加班费需要怎样计算的呢？
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《工资支付暂行规定》第十三条规定：实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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提成是加班公资吗？加班工资应该怎么计算呢？
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加班工资是法定的，只要劳动者有加班，用人单位就应当按照相应标准支付加班工资。而奖金属于用人单位的自主...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
加班工资应该怎么样计算，需要注意哪些，律师怎么看
投资入股需要注意什么
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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公司股权结构需要注意哪些
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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借钱打欠条时应该注意哪些问题
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湛青青律师|
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劳动合同中加班工资应该怎么算，加班工资怎样计算？
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1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者...
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没哪些加班工资，加班工资怎样计算的呢？
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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
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加班工资有哪些规定工资怎么计算
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资： （1）安排劳动者延长工...
宁飞龙律师|
高级合伙人，9年经验
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员工自愿加班工资怎么算？加班的工资怎样计算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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日加班工资计算应该怎样算，有什么规定
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第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的，而该工资数额又与实际发放额相一致的，就应当以劳动合同中约定的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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房产转让过户需要注意哪些问题
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孙二军律师|
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签订三方协议需要注意哪些事项
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张静律师|
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遇到加班工资应该怎么样计算，需要注意哪些，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班小时工资计算方法应该怎样计算
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳...
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加班工资统计表是哪些样的，应该怎么统计？
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不少考勤系统记录下来的每天考勤情况形如下图所示，可以看到，当天所有的出勤记录都在一个单元格内，无法进行有效统计。因此，需要对这些考勤记录进行分列，去掉非加班记录，才能进行加班工时统计。...
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加班工资怎么计算中秋前应该给加班工资吗
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第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能...
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加班超时有加班费应该要怎样计算
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算： 工作...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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加班应该注意些什么？
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加班应该注意： 1、加班必须是出于生产经营的需要； 2、加班必须由用人单位征得劳动者同意； 3、加班...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师|
专职律师，8年经验在线咨询
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
违法超时加班加班费的计算方法是哪些？需要注意哪些？
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法定休假日；日加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷月计薪天数21.75×300%。...
广西在线咨询顾问团
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劳动法加班天数计算应注意哪些
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月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天，104天为休息日。 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假...
陕西在线咨询顾问团
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加班小时工资需要怎么计算，有没有哪些办法？
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【加班工资】 加班工资计算方法为： 延长工作时间工资报酬：小时工资×1．5（倍）×实际延长小时 休息...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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著作权转让需要注意些什么
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周旋律师|
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加班考勤加班工时需要注意些哪些呢？
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原则上你确实在加班才有加班费。如果没有加班，只是打卡了有考勤记录，看软件设置。如果软件处理不了这样的情况，就会误算给你加班。但是专业软件是可以设置加班即要有考勤记录又要有加班申请的，如果没有加班申请单...
青海在线咨询顾问团
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加班加点工资计算应该怎么进行，有哪些相关的计算方法
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人...
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