计算加班费应注意的事项有哪些
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。 应当注意的是,如...
加班族追讨加班费应该保存哪些证据
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加班族追讨加班费应该保存的证据有:安排加班的书面通知;考勤数据记录;工资数额情况,如工资由银行代发则...
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写合同应该注意什么
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签合同应该注意什么
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加班应该注意什么
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关于加班这个问题无论是劳动者主动要求加班还是用人单位安排劳动者加班,作为劳动者首先应该注意的是身体。其次,按照法律规定,用人单位有权安排劳动者加班,《》规定用人单位在保障劳动者身体健康的条件下安排加班...
加班工资应该按什么标准发
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加班工资的发放标准:法律规定,用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的,需要...
加班费应该怎么补偿
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加班费的补偿标准是:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
不明白,就问一问
加班应该注意些什么?,律师怎么看
验收房屋应该注意哪些
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买房应注意些什么问题
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买房付定金时应注意些什么
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上班工作中加班应该注意什么
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无论是劳动者主动要求加班,还是用人单位安排劳动者加班,作为劳动者首先要注意的是身体。其次,根据法律规定,用人单位有权安排劳动者加班。《劳动合同法》规定,用人单位应当在保障劳动者健康的条件下安排加班,每...
加班加点是什么意思, 加班加点应该具备什么条件, 加班加点注意什么
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加班加点,也称延长劳动时间,是指用人单位经过一定程序,要求劳动者超过法律、法规规定的最高限制的日工作时数和周工作天数而工作。一般分为正常情况下加班加点和非正常情况下加班加点两种形式。正常情况下加班加点...
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老板强制加班应该给加班费吗
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根据我国劳动法以及相关法律法规的规定,公司老板强制员工加班的行为已经是违法行为,员工加班,是应当给予...
加班半个小时应该给加班费吗
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对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加...
自愿加班是否应该发加班工资
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员工自愿加班,如果公司对此规定了加班费用和加班时间的,则应该发加班工资。如果公司未规定会有加班费,员...
借钱打欠条时应该注意哪些问题
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加盟签合同需要注意什么
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申请双休日加班倒休应该注意些什么?
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用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的...
加班补贴申请时应该注意什么
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关于申请加班补贴怎么写基层和管理人员加班补贴的请示某某总:为更好的完成既定的工作任务,提高全体员工的工作效率,保证公司生产、经营的顺利开展,根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况。...
怎么收集加班依据,应该注意什么
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当公司安排加班时,尽量保留、收集相关加班证据,以免发生争议时举证不能,并由此承担不利风险。那么哪些证据对证明加班比较有力呢?1、劳动合同、公司规章制度。有的公司在劳动合同或规章制度中明确规定了每周实行...
国庆节不加班应该扣多少加班费
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国庆节加班不给加班费算违法。用人单位安排劳动者加班的,应该按规定支付加班费用,如在10月1日、2日、...
加班补休是否还要付加班费吗加班费应该怎么算
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加班补休不需要付加班费,休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。...
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卖房合同该注意什么
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签合同时应注意什么
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节假日加班应该注意哪些事项
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节假日加班维权的注意事项 一、节假日加班的工资该怎样算? 用人单位应首先安排劳动者补休,不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资。如果安排劳动者延长劳动时间,应按不低...
如何收集加班依据,应该注意什么
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当公司安排加班时,尽量保留、收集相关加班证据,以免发生争议时举证不能,并由此承担不利风险。那么哪些证据对证明加班比较有力呢? 1、劳动合同、公司规章制度。有的公司在劳动合同或规章制度中明确规定了每周实...
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加班到晚上十一点加班应不应该扣工资
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加班到晚上十一点,加班的时薪应不低于工资的150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支...
外贸合同中应注意什么
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申请加班补贴怎样写应该注意什么
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关于申请加班补贴怎么写基层和管理人员加班补贴的请示某某总:为更好的完成既定的工作任务,提高全体员工的工作效率,保证公司生产、经营的顺利开展,根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况。...
企业无故加班应注意什么
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说明:员工加班后需要调休应提前填写此单,由部门考勤员确认签字当月(季)的加班实际小时数后,交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算,每次调休时间不能超过2天。 劳动者和用人单位建立劳动关系,劳...