应该怎么讨要员工加班费
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员工要讨要加班费,可以先和公司进行协商,协商不成的,劳动者还可以向公司的劳动争议调解委员会请求调解自...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如何补偿加班费
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关于加班费的争议一直以来都是劳动争议的热点问题,标准工时制下的加班费标准为:实行标准工时制的员工加班...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对加班费应该怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询想要增加抚养费,起诉状应该怎么写
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赵丽律师|联合创始人,19年经验在线咨询加班无补偿应该怎么办?
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用人单位不支付加班费的解决方式: 1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。 2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调...
河南在线咨询顾问团咨询我>>加班半个小时应该给加班费吗
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对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老板强制加班应该给加班费吗
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根据我国劳动法以及相关法律法规的规定,公司老板强制员工加班的行为已经是违法行为,员工加班,是应当给予...
汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班费应该怎么补偿,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询应该给员工如何补偿加班费
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加班费争议一直是劳动争议的热点问题。标准工时制下的加班费标准为:实行标准工时制的员工加班的,用人单位应当按照下列标准支付加班费:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(2...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班加班公司应该如何补偿
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资; 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 2、在休息日工作的,应当安...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班费应该怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁怎么补偿加班费
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劳动仲裁加班费的补偿方法如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
郑四海律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>解除劳动合同的补偿金应该算加班费吗
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解除劳动合同赔偿经济补偿金时,加班费也计算在内。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>安排劳动者加班应该怎样发给补偿
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安排劳动者加班,应当按以下公式支付加班费:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询被人打了应该怎么索要赔偿
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到加班费应该怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
春节加班费应该怎么计算?补休还要付加班费吗?
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春节假期10天安排是除夕到正月初九,共10天。其中,正月初一到正月初三国家法定节假日,除夕、正月初四到正月初九则为调休。《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>职工加班费加班费补偿怎样算
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加班费争议一直是劳动争议的热点问题。标准工时制下的加班费标准为:实行标准工时制的员工加班的,用人单位应当按照下列标准支付加班费:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(2...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁加班费补偿标准应该是怎么样的?
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第四十四条关于劳动仲裁加班费的规定如下:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>加班费没有达标我应该怎么维权我负担加班费
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加班费没有达标,劳动者可以向劳动行政部门投诉,并说明加班的时间和应当支付的加班费用,由劳动行政部门责...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样写加班费补偿申请?
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职工加班费申请报告:尊敬的公司领导:××××年×月×日至×月××日,因××××、××××××,长期加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询补贴与加班费应该怎样算合理
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岗位补贴不能代替加班费,公司的说法没有法律依据。加班费是给予劳动者正常工作时间以外劳动的报酬。而补贴是指:为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职工在某些劳动条件特殊的岗位劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资应该怎么计发,怎么发加班费
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1、加班工资如何计发,怎么发加班工资 2、单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: ①用人单位依法安排劳动者在日法定标准工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班费应该怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假期间上班加班费应该怎么支付
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因疫情延长假期期间员工上班加班费应该按照规定支付,企业因受疫情影响要求职工推迟复工,在一个工资支付周...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业延长加班应该怎么垫付加班费?
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劳动者在延长的假期里被安排加班,用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位加班辞职应该要补偿吗?
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单位强制加班辞职有补偿。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 第三十八条规定,...
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