合同第三次续签是终身吗,有没有相关的法律规定
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合同第三次续签是终身吗 合同续签三次是终身合同。 只要员工不明确拒绝签订固定期限劳动合同的,就应当签...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>第三次签合同不签终身合法吗
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第三次签合同不签终身是违法的。 合同续签三次是终身合同。只要员工不明确拒绝签订固定期限劳动合同的,就...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对第三次续签合同是签终身吗,法律的规定是哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|,8年经验在线咨询续签合同第三次是终身吗
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第三次续签合同是签终身吗 合同续签三次是终身合同。 只要员工不明确拒绝签订固定期限劳动合同的,就应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是...
广西在线咨询顾问团咨询我>>签三次合同是终身合同吗
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在三次及以上劳动合同签订之后,劳动者将有权利获得无固定期限的劳动合同。当用人单位成功地与同一位劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签合同三次是否终身的问题
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合同续签三次,劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同。连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有过失...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>不明白,就问一问
第三次续签合同是签终身吗,法律的规定是哪些,律师怎么看
和第三方签合同的好处是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询第三方代签的合同有效吗
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询第三方合同受法律保护吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同续签三次是否为终身合同
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连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>续签三次算不算终身合同
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合同续签三次是终身合同。只要员工不明确拒绝签订固定期限劳动合同的,就应当签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限劳动合同终止时,是否续订在很大程度上取决于用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对第三次续签合同是签终身吗,法律的规定是哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同续签三次为终身合同吗?
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合同续签三次不等于终身合同。 连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>三年一签的劳动合同,签几次是终身
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终身制的劳动合同指的是无固定期限劳动合同。劳动者与用人单位连续签订过两次固定期限劳动合同的,在第三次...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签三年合同是不是第二次
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三年合同到期第二次续签期限可以由劳动者与用人单位协商,根据双方需要确定劳动合同的期限。 劳动者与用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到第三次续签合同是签终身吗,法律的规定是哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同续签几次可以签终身
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合同续签两次的,可以签终身。但订立无固定期限劳动合同,除了续签两次固定期限劳动合同外,还需要劳动者没有过错,或者没有不能适应工作岗位的情形。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>两次签订固定后,第三次是不是一定要和对方签订签订终身合同
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用人单位连续与劳动者签订2次固定期限劳动合同,第2次固定期限劳动合同到期后,劳动者提出续签无固定期限劳动合同的,用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同不等于终身合同。用人单位有...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签连续签三次可以终止合同吗
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不可以,你可以要求公司签订无固定期限劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签第三份合同是不是要终身了
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不是一定要签订终身期限合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同续签几次可以签终身
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合同续签两次的,可以签终身。订立无固定期限的合同情形: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询人身攻击是法律第几条
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同每两年签订一次,签订第三次时就是终身合同了吗?
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是的,符合《劳动合同法》第十四条第三款规定第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>三次续签合同后还是签两年合法吗,有没有相关的法律规定
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连续订立二次固定期限的劳动合同,且劳动者没有重大失职,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限的劳动合同。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到第三次续签合同是签终身吗,法律的规定是哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订合同连续两次后第三次必签吗
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签订劳动合同是对员工的一种保护,签订了合同,需要辞职时还是可以按照正常程序辞职的,不是说签订劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不是本人签的合同有效吗
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询第二次续签合同应该签几年,法律是如何规定的
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法律分析 第二次续签合同,合同期限由双方当事人协商确定。但用人单位与劳动者连续签订两次固定期限劳动合同的,除过失性辞退或者无过失性辞退外,用人单位必须与劳动者续签无固定期限劳动合同。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>只签过两次合同是终身的么?
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签订两次合同,不一定是终身合同。应当是连续二次签订固定期限合同就可以签订无固定期限合同。《劳动合同法》第十四条规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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