三年一签的劳动合同,签几次是终身
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终身制的劳动合同指的是无固定期限劳动合同。劳动者与用人单位连续签订过两次固定期限劳动合同的,在第三次...
合同签几次是终身合同
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我们国家明确规定了用人单位如果与劳动者连续订立了两次劳动合同,那么这种情况下,就视为用人单位已经与劳...
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公司第三次合同不签无限期
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公司不续签合同是否有赔偿
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续签三次算不算终身合同
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合同续签三次是终身合同。只要员工不明确拒绝签订固定期限劳动合同的,就应当签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限劳动合同终止时,是否续订在很大程度上取决于用...
续签三次合同终止后该怎么办
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续签三次合同不再续签的,用人单位应支付劳动者经济补偿,经济补偿以劳动者在本单位工作的年限为标准支付。...
续签合同可以续签到终身吗
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合同续签一次就可以签终身。因为劳动合同法第14条有规定,对于连续订立二次固定期限劳动合同,除劳动者提...
不明白,就问一问
续签合同三次是否终身的问题,律师怎么看
劳动合同需要注意的问题
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合同满三年后不给续签怎么办
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是否可以单方终止合同
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第三次续签合同是签终身吗,法律的规定是什么
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第三次续签合同是签终身吗 合同续签三次是终身合同。 只要员工不明确拒绝签订固定期限劳动合同的,就应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是...
签连续签三次可以终止合同吗
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不可以,你可以要求公司签订无固定期限劳动合同。...
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签了合同,合同是否违约问题
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对方签了合同违约了可以要求对方承担违约责任。违约责任的承担方式包括继续履行;赔偿损失;支付违约金等形...
签第三份合同是不是要终身了
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不是一定要签订终身期限合同。...
连续签三次合同 永久
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劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的,第三次签订无固定期限的劳动合同。...
和第三方签合同的好处是什么
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终止合同需要什么手续
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在同一单位连续签订三次是否可以转为终身员工
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在2008.1.1以后连续两次签订了固定期限劳动合同,如果双方愿意续签合同,那么单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同,除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同。如果单位不愿续签合同,单位应当按照劳动者...
合同续签几次可以签终身,具体的规定是什么
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合同续签两次的,可以签终身。但订立无固定期限劳动合同,除了续签两次固定期限劳动合同外,还需要劳动者没有过错,或者没有不能适应工作岗位的情形。...
只签过两次合同是终身的么?
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签订两次合同,不一定是终身合同。应当是连续二次签订固定期限合同就可以签订无固定期限合同。《劳动合同法》第十四条规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动...
办理合同到期后续签的问题
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劳动合同到期续签的,双方可以另行订立书面劳动合同,或签署《续订劳动合同协议书》。...
医疗终止合同问题
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根据法律规定,医疗期终止合同的处理方式是:劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
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发现合同有问题怎么办
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律师拟的合同出现问题怎么办
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不续签合同还不继续是否有问题
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不合法。劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求; 超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 劳动合...
劳动合同连续签三次是否要签长期合同
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1、不一定。 2、用人单位与劳动者签订第三次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》第十四条的规定要求续签无固定期限劳动合同,用人单位无权拒绝。如果劳动者不要求续签无固定期限劳动合同,双方也可以签...
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签几次合同后成为终身雇佣
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签订两次合同后,不存在法律规定情形的,应当为终身雇佣。法律明确规定,签订两次劳动合同后,不存在以下情...
三方协议能签几次
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单位连续签三次劳动合同只能转为终身员工吗
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在2008.1.1以后连续两次签订了固定期限劳动合同,如果双方愿意续签合同,那么单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同,除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同。如果单位不愿续签合同,单位应当按照劳动者...
劳务合同每两年签订一次,签订第三次时就是终身合同了吗?
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是的,符合《劳动合同法》第十四条第三款规定第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出...