2022年，伤残赔偿劳动关系和雇佣关系有啥不一样
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工伤赔偿依据劳动关系处理，雇佣关系适用雇佣法律规定。法律依据不同，赔偿结果不同。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
2024年云南省的雇佣关系死亡赔偿金是多少
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1．丧葬补助金的标准为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2．对于因公死亡职工生前提供主要生活来...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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2022盗窃罪量刑标准是怎样的
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宋金玉律师|合伙人，16年经验在线咨询
打架赔偿标准是怎样
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孙宏磊律师|联合创始人，13年经验在线咨询
雇佣关系中工人受伤的赔偿问题，雇佣关系的工伤赔偿标准是怎么样的
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雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
江苏法院在下班途中发生的交通事故雇佣关系怎么赔偿
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可以要求交通事故的赔偿，如果交通事故你是非主要责任以上的话，还可以认定工伤，要求工伤待遇赔偿...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动关系证明是雇佣与雇佣的关系吗
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证明是雇佣而非劳动关系的具体方法如下： 1、双方是否存在雇佣合同或者口头的雇佣协议。雇佣合同与劳动合...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
2022年江苏省雇佣关系的民事赔偿标准是怎样的？，律师怎么看
江苏省产假多少天
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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江苏省社保缴费基数
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肖丹婷律师|
，7年经验
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物权与债权的关系是怎样
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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2013年XX雇佣关系损害赔偿标准
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要根据受害人的年龄、伤残等级等情况来确定。...
北京在线咨询顾问团
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工伤赔偿标准与雇佣关系
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本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再协商不成的提起劳动仲裁！ 工伤的赔偿依据是全国城镇居民收入标准...
天津在线咨询顾问团
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雇佣关系突发疾病死亡赔偿标准
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雇佣关系突发疾病死亡赔偿标准为：一、如果是被个人雇用的，雇佣双方属于雇佣关系不属于劳动关系，不能认定...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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临时雇佣关系人身意外伤害的赔偿标准
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雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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雇主与雇佣司机赔偿关系
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雇主与雇佣司机的赔偿关系如下： 1、发生交通事故，老板应当承担赔偿责任； 2、但是如果司机因故意或者...
章法律师|
律所主任，8年经验
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江苏省医保卡异地就医
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
违章的赔偿标准是什么
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方丹丹律师|
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雇佣关系发生工伤的赔偿标准是多少？
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若是雇佣关系发生伤害，应当是提供劳务者责任纠纷，要按照过错承担责任。但是工伤是无过错原则。也就是说，在雇佣关系的情况下，不可能产生工伤赔偿。...
江苏在线咨询顾问团
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雇佣关系重大过失赔偿标准
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当...
湖南在线咨询顾问团
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2022年劳动关系和雇佣关系在交通事故赔偿中的不平等
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劳动关系和雇佣关系在交通事故赔偿中是平等的。...
河北在线咨询顾问团
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雇佣关系工伤的赔偿时间是多久
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雇佣关系人身损害赔偿时效是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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雇佣关系中的连带赔偿责任
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雇佣关系中，被雇佣人在雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任；被雇佣人因故意或者重大过失致人损害的，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
公租房拆迁补偿标准是怎样的
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杨强律师|
律所主任，14年经验在线咨询
雇佣关系是否必须按照标准赔偿？
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1、雇佣关系不是按工伤标准进行赔偿的。按现行的规定，雇佣关系伤害赔偿适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》...
福建在线咨询顾问团
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公司的劳动关系是雇佣关系还是雇佣关系？
问答584人已浏览
雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内，接受雇主的指挥与安排，向雇主提供劳务，雇主向雇员支付报酬的权利义务关系。 员工在公司里上班是劳动关系，劳务关系是指劳动者与用工者根据约定，由劳动者向用工者提供一...
澳门在线咨询顾问团
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雇佣关系受伤怎么处理，怎样发展雇佣关系
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与雇主存在雇佣关系的故意在雇佣活动中遭受人身损害的，可以向雇主要求承担损害赔偿责任，如果是由第三人造...
章法律师|
律所主任，8年经验
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雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
民法典关于劳务雇佣关系是怎样的
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若雇员在提供劳务时致人损害的，一般由雇主承担赔偿责任；但是雇主在承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵...
青海在线咨询顾问团
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2022年没有雇佣合同怎么证明雇佣关系
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法律分析：劳动合同对应劳动关系，如果没有劳动合同，需要证明存在劳动关系的证据，可从以下方面搜集： 1.可通过工资发放证明，比如银行流水。 2.同事证明。 3.通过雇佣期间工作的记录等等。...
安徽在线咨询顾问团
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