公司拿空白劳动合同给员工签后果,对于员工来说
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公司拿空白合同给员工签是不合法的。空白劳动合同违反了法律规定,根据《劳动合同法》的规定,空白劳动合同...
单位拿空白合同给员工签是否违法
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一、公司拿空白合同给员工签违法吗 用人单位给空白劳动合同给员工签是属于违法的行为,劳动者可以拒签。如...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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被骗签了空白合同怎么办
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公司空白合同员工签字, 员工可以起诉吗
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如果用人单位以空白合同要劳动者签订,本身就是违法行为,劳动者可以要求用人单位改正,如果用人单位拒绝的,劳动者可以向劳动部门投诉,或者向人民法院起诉,要求撤销该合同。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人...
员工签空白合同公司承担什么责任
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让员工签订空白合同肯定违法。公司承担违反劳动合同的责任。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在...
公司要求员工签劳动合同,合同空白怎么办
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公司签空白劳动合同是要不得的,从理论上来说,这是毫无疑问的事。但在现实生活中,如果职工不签名,企业可...
不明白,就问一问
公司给员工签空白合同,合法吗,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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签了合同不给员工也属于违法吗
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员工代公司签合同违约怎么办
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工司给员工员工空白合同是否有效
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首先,单位这种做法是打算规避法律风险。如果员工亲笔签了名,由单位填写内容,劳动合同有效。再次,根据《劳动合同法》第26条规定了劳动合同无效或部分无效的情形:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背...
员工签空白合同公司要付哪些责任
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让员工签订空白合同肯定违法。公司承担违反劳动合同的责任。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在,则可以要求用人单位支付双倍工资。 空白劳动合同违反了《劳动合同法》的规定,空白劳动合同无效。由于空...
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公司只给员工一份空白合同,只签二份,哪三份
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公司签空白合同并且没有给员工一份是违法的,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实...
公司让员工签空白合同属于什么行为
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公司让签空白合同是违法的。若劳动者签订的是空白劳动合同,则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对...
劳动合同在空白后给员工签字违反劳动法吗
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用人单位拿劳动合同空白给员工签是违法的。劳动合同应当具备以下条款:劳动者与用人单位基本信息;工作时间...
跟公司没签合同直接离职合法吗
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以假公司签合同属于合同纠纷吗
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工司给劳动者签空白合同,又没给员工一份,合同有效么
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首先,单位这种做法是打算规避法律风险。如果员工亲笔签了名,由单位填写内容,劳动合同有效。再次,根据《劳动合同法》第26条规定了劳动合同无效或部分无效的情形:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背...
公司签了空白合同但没给我一份违法吗
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双方签订的劳动合同,应该给劳动者一份,如果用人单位不给劳动者是违法的。并且签订空白劳动合同,对于劳动者十分不利,劳动者可以拒绝签字。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。《劳动合...
怎样举证公司员工之间签的空白合同
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如果签了空白合同,可以保留照片或者合同等证据。可以向当地劳动监察投诉(也可以申请劳动仲裁)。由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。而且劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用...
空白合同合同公司签了是否有效
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如果有证据能证明在签订合同时没有约定内容,而且后添的内容您有不认可,那合同就属于无效合同,可以申请法...
公司把员工签了空白劳动合同有哪些后果
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签订空白劳动合同会导致合同无效,因为空白合同不能体现双方真实的意思表示,所以劳动者和用人单位之间实际...
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劳动合同要给员工一份吗
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分公司签合同的有效吗
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让员工签空白合同公司承担违反劳动合同的责任吗
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让员工签订空白合同肯定违法。公司承担违反劳动合同的责任。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在,则可以要求用人单位支付双倍工资。 空白劳动合同违反了《劳动合同法》的规定,空白劳动合同无效。由于空...
公司拿著一份空白合同要求员工签字违法吗?我签了字合同生效吗吗?
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依据劳动合同法的规定,签订空白劳动合同是属于没有规定劳动合同的情形,所以签了空白劳动合同违法。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人...
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空白的劳动合同能给员工补偿吗
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用人单位不可以将空白的劳动合同给员工。劳动合同应当具备以下条款:用人单位与员工的基本信息;劳动保护、...
签订合同不给合同违约吗
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员工要签订员工空白合同签合同有哪些要求
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1、单位这种做法是打算规避法律风险。如果员工亲笔签了名,由单位填写内容,劳动合同有效。 2、按照《劳动法》第十八条下列劳动合同无效: (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 若你已签了名,如何证明...
公司让员工签空白劳动合同合法吗?具体的建议是怎样的?
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劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 第八十一条公司让员工签空白劳动合同合法吗用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合...