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还没入职先上班是怎么回事？有规定吗？

2024-06-16 44人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,246

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专业分析
你在职的情况下而不是已经离职的情况下面试新公司成功被录用，都是这样的，这个没影响人事部都会理解的，还没入职先上班这个没有关系，要求就是你一是先来办理入职手续先到新公司上班，二是入职新公司后尽快办理完原公司的离职手续，一定要在办社保（一般情况下至少要入职后要1个月的时间）把原公司的离职证明拿到手，到办社保时要交给新公司人事部的。做到这2点就没有关系了。我能肯定，望采纳我的回答。
法律依据
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