被裁员的赔偿金一般怎么算n＋1
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依据我国现行法律法规之规定，若用人单位在运营过程中遭遇诸如经营困难等特殊情况，则可依法采取裁员措施以...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
试用期裁员赔偿金需要怎么计算呢？
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如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。《劳动合同法》 第三十九条劳动者有...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|专职律师，5年经验在线咨询
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师，10年经验在线咨询
公司被裁员赔偿标准2022年
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
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2022年，裁员赔偿40万个人所得税计算
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这样还要考虑，工作年限，在职时他的月工资水平等其他资料。具体算法：月应纳税所得额=(经济补偿金收入-...
章法律师|
律所主任，8年经验
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怎样赔偿被裁员的预算？
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裁员属于劳动合同解除的一种方式，裁员补偿的预算应当根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
2022年，产期被裁员赔偿金怎么算，律师怎么看
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验
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2022年劳动仲裁年终奖算不算赔偿金
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不算的，经济补偿金基数不包括年终奖;年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。经济补偿金的计算基数是12个月的平均应得工资，应得工资包括：单位代扣代缴的社保、住房公积金——应包含在经济补...
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2022哺乳期被裁是应怎么赔偿女员工的
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。 经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
内蒙古在线咨询顾问团
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裁员补偿金如何计算 怎么计算裁员补偿金
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工作年限没满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指...
章法律师|
律所主任，8年经验
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2022年，哺乳期公司裁员，我要怎样申请赔偿
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哺乳期内的员工一般是不可以被辞退的。根据《劳动合同法》第四十二条的规定， 劳动者有下列情形之一的，用...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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2022年，在外企工作6年被裁员应如何赔偿
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应该支付经济补偿金...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师|
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
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遇到2022年，产期被裁员赔偿金怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司如何裁员? 裁员算计算赔偿金?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
四川在线咨询顾问团
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产假期被裁员赔偿标准，怀孕被裁了
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产假期被裁员赔偿标准有明确规定：第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人...
广西在线咨询顾问团
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2022年用人单位裁员，该怎么赔偿员工
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企业有经营得好的自然也有经营的不好的，因此用人单位裁员这种现象在所难免；企业破产、转型或者减小规模时，用人单位都会进行裁员。但是裁员不能作为无故辞退的手段，用人单位要裁员必须走正规程序（也就是说单位裁...
上海在线咨询顾问团
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2022年签了无期的劳动合同被炒怎样算赔偿金？
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按照每做一年赔偿两个月的工资，如需帮助可以电话咨询。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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孕期被裁员要怎么赔偿，5月底满一年。
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裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
裁员赔偿金算不算夫妻共同财产
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裁员补偿金不是夫妻共同财产。法律规定，跟公司解除劳动关系的补偿金因为具有严格的人身属性所以应为夫妻一方的财产，对于一方的个人财产，另一方当事人在离婚时无权要求对夫妻的个人财产进行分割，所以离婚后财产仍...
上海在线咨询顾问团
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如何计算裁员赔偿金？
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裁员经济补偿金，按劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。 赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同的情形，经济补偿金适用于用人单位依法解除或终止劳动合同的情形，二者不能同时适用...
澳门在线咨询顾问团
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2022年合同未到期，酒店装修，赔偿金怎么算？
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经济补偿：经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
2022年外包裁员找谁赔偿
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外包裁员找与外包员工签订书面劳动合同的外包公司赔偿，假如外包公司与劳动者签订的是劳务合同的，则劳动者不能因为被裁员而索要赔偿；因为裁员给予经济补偿是劳动关系中适用的。...
安徽在线咨询顾问团
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裁员、裁员、解除劳动合同和赔偿金怎么计算？
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一、劳动者试用期被证明不符合录用条件，或者具有《劳动合同法》第三十九条（二）至（六）项规定的法定过错，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿。二、劳动者没有法定过错的，用人单位应当支...
上海在线咨询顾问团
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