员工休病假是否扣工资及绩效
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
婚假工资绩效会扣吗
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1、婚假期间是不能扣绩效工资的,因为一般情况下,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规...
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1天病假扣工资怎么算
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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婚假期间的绩效工资能扣么
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婚假一般为3天,晚婚假期按当地规定执行,吉林的规定:婚假3天+晚婚假12天=15天吉林计划生育政策规定,实行晚婚晚育的职工,按照下列规定给予奖励或者福利待遇:(一)晚婚的职工,凭《结婚证》增加婚假十二...
绩效算不算工资,什么叫绩效工资呢。
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严格意义上讲绩效工资不属于奖金。绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资...
绩效工资是什么,绩效工资要怎样计算
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绩效工资是什么,绩效工资怎么计算 绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Meritpay)或与评估挂钩的工...
不明白,就问一问
婚假能否扣绩效工资费用是怎么样算来的呢?,律师怎么看
年假工资怎么核算
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工资税费怎么扣费标准
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请事假扣工资吗
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怎样可以扣除婚假的绩效工资
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休婚假的当月如果职工按规定完成了其绩效任务的,不会扣绩效工资。职工本人结婚的,其婚假期间的工资照发,所以职工仍然享有与正常工作期间的工资待遇。只要职工按规定完成其任务,单位仍然会发给其绩效工资。...
国企绩效工资是否可以用来扣除
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绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。 绩效工资制可以提高工作绩效,若使它能更好发挥作用,雇主必须确信能有效地对工作绩效进行评估。传统的绩效工资...
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请假是否会扣除技能工资和绩效奖金
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请假会不会扣除技能工资和绩效奖金,要根据公司的管理制度决定。...
请假按绩效底薪来起算扣工资啥情况
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直接与用人单位沟通咨询。...
有绩效的员工请假怎么扣工资
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因个人原因请事假是没有工资的,绩效的计算方法应当按照用人单位与劳动者签订的劳动合同的规定计算。...
员工请病假工资怎么计算
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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婚假扣绩效工资吗休婚假期间的工资应该怎么算
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一般情况下,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工资照发 至于假期超过3天的,全国目前没有明确规定工资计发...
能否扣除员工的绩效工资与绩效是否达标有关?
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当员工的表现未达到预期目标时,用人单位可以依据劳动合同中的规定,扣除其薪资或侍遇费用。不过,在此之后,剩余的薪酬额度必须确保能够达到当地最低工资水平。但是,如果双方在损失发生之前已经另行约定了相关事宜...
病假是否扣绩效工资啊,规定什么样的啊?
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绩效如何扣除,按单位的制度执行的,但是病假期间的工资按如下规定支付的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发1995309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期...
事假扣工资是按基本工资扣发,还是加上绩效工资呢?
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基本工资是可以扣除的,因为你请了事假,公司制度上一半有写关于请假、迟到等事情的处罚办法,根据处罚办法...
试用期工资能扣绩效吗
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如果你和公司的合同中已经约定试用期有绩效工资的,就首先需要核实当月的绩效考评结果是怎么样的,如果绩效...
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员工休产假期间社保费怎么扣
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没有施工资质的合同是否有效
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绩效工资如何扣算事假
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简单的做法,就是把绩效工资做成30天考勤,请假多久扣多久;当然,为了体现人性化管理,可以给予员工请假一次或多长时间的机会,在这个时间内不扣绩效,超过的就按实际扣除。...
事病假扣款要算上绩效工资吗,公司怎么算工资呢?
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。1.病假工资的基数按照以下三个原则确定:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对...
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请假扣基本工资还是扣绩效
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基本工资是可以扣除的,因为你请了事假,公司制度上一半有写关于请假、迟到等事情的处罚办法,根据处罚办法...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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2022年请病假,是否扣绩效工资
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1、劳动者请病假,如果未完成绩效任务的,会扣绩效工资; 2、如果完成的,则不能扣绩效工资。 3、并且对于病假的劳动者,用人单位要按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来支付病假工资。 4、法律依据:《...
婚假工资绩效会扣吗
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1、婚假期间是不能扣绩效工资的,因为一般情况下,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工资照发。至于假期超过...