达到退休年龄终止劳动合同经济补偿金计算
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不支付。我国劳动法明文规定,达到法定退休年龄的劳动关系终止,但虽此时用人单位是否需要支付其经济补偿金...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>无故辞退退休返聘人员有经济补偿金吗
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用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付劳动法所规定的经济补偿金。聘用合同中...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工到退休年龄,有经济补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询到退休年龄离职有补偿吗,退休人员工伤辞职有经济补偿金吗,有哪些
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员工达到退休年龄之后,员工和单位的劳动合同终止,单位并不需要额外支付员工补偿。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>辞退已超退休年龄的老员工是否需支付经济补偿
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辞退已超退休年龄的老员工需要支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>到了法定退休年龄要不要支付经济补偿
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劳动者到法定退休年龄,如果每月开始依法领取退休金,劳动合同会终止,而不是解除,用人单位此时不需要支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工到退休年龄,有经济补偿金吗,律师怎么看
退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询女人退休年龄
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询到退休年龄还有经济补偿金吗,员工享受哪些赔偿代理?
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员工到退休年龄(男60岁,女55岁)离职,分两种情况: 1、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。劳动合同法 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员中的补偿金规定如果已经到达了退休年龄辞退有补偿金吗
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根据法律规定,劳动者达到法定退休年龄后,并开始享受养老保险待遇的,用人单位与劳动者的劳动关系即行终止,用人单位终止合同无需向劳动者支付经济补偿金但根据你说的情况,公司并未为劳动者购买社保,劳动者是否开...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工到退休年龄,有经济补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没到年龄退休有退休金吗
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没有到达退休年龄是不允许领取养老金的,除非是以下两种情况: (一)一种情况就是当参保人员在缴纳期间不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休支付经济补偿金多少年退休需要赔偿
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劳动者正常退休的,单位不需要支付经济补偿金。正常退休会导致劳动合同终止,而在此情形下终止劳动合同的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂搬迁退休职工有经济补偿吗?
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1、如果工厂搬迁后员工没有与单位解除劳动合同,继续在工厂工作的,则工厂不需要给予员工补偿。 2、如果...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>退休死亡补助金赔偿标准2021年
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到员工到退休年龄,有经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到了法定退休年龄员工能否要求领取经济补偿金
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劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的,劳动合同自然终止,双方终止劳动关系,单位不需要支付经济补偿金。 法律依据:劳动合同法第四十六条规定的单位应当支付经济补偿金的情形不包括依据劳动合同法第...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工已经到了退休年龄公司与员工解除劳动关系需要给予经济补偿金吗
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员工已经达到退休年龄,单位以此和该员工解除劳动关系,单位是不需要支付员工经济补偿的。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>退休金到了退休年龄还能补偿吗
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可以的,只要到了法定的退休年龄都可以办理退休;满了20年,退休以后已经可以领取养老金了,具体如下:法定退休年龄:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>新政策下劳动者按法定退休年龄可以得到经济补偿金吗
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劳动者自然退休没有经济补偿金。劳动者在达到法定退休年龄的时候,可以申请退休,而此时劳动者与用人单位之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未到法定退休年龄辞退员工需要进行补偿吗
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未到法定退休年龄用人单位无故辞退员工的需要支付经济补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退年龄超过退休年龄的员工有补偿吗
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职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>超过退休年龄能否主张经济补偿金?
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(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; ...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工到退休年龄,有经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别
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非过失性辞退未提前30天通知辞退的补偿工资是代通知金,代通知金与经济补偿金的区别:代通知金按照劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询到了法定退休年龄的工人还用支付经济补偿吗
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到法定退休年龄解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>2022年达到退休年龄解除劳动合同能有没有经济补偿金
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1、劳动者达到退休年龄,如果开始依法领取退休金,不需要解除劳动合同,而是直接终止劳动合同,此时没有经济补偿金。劳动合同终止后,双方的劳动关系消灭。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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