老板开除员工不给工资又打骂
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用人单位开除员工不给工资是违法的; 劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付全部工资; 如果用人单位是违法解...
员工骂老板可不可以不给开工资
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用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、...
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工地老板不给工资一直托怎么办
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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老板吧员工骂走了,不给工资,怎么办
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如果工资少,可向当地劳动监察反映督办。若拖欠的多,仲裁解决。...
老板辱骂员工不让员工干啦,事后不给开工资.
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级...
员工自离老板不给工资,应该怎么办………!
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辞职老板不给发工资,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例...
不明白,就问一问
老板打骂员工,开除员工不给工资应该怎么样办,律师怎么看
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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公司怎样才能开除员工
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员工不同意调岗应该怎么办
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员工辱骂老板可以开除员工吗?
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按照有关规定,以下情况用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金:【第二十五条】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规...
老板辱骂员工不让工作也不给给工资
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
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·老板无故开除员工·员工该怎么办·
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可要求双倍的经济补偿金...
老板不发工资,老板辞退员工,应该怎么样办
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劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地的劳动监察大队...
员工向老板要工资被打,应该怎么办?
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及时报警解决寻求帮助,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助。...
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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老板骂人员工走不给工资咋办没有
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可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委...
老板开除员工应该赔偿哪些工资
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员工被开除,出现劳资纠纷时,有如下处理办法: 1、协商解决:绝大部分的,走上法庭基本上都是双输。对个人来说,一裁二审走到底,即使你能拿到一定的补偿,但付完律师费之后,对不对得起你大约一年到一年半的折腾...
员工向老板要工资被打,应该怎么办?
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及时报警解决寻求帮助,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助。...
老板不给员工工资打什么电话
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第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你...
员工犯错被开除老板应该发工资吗
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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公司可以开除员工吗
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员工打打电话不给开除工资怎么办
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即使员工因打人被开除,公司也要结算工资,给公司造成损失的可能会被扣除一定工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉...
老板不给给员工工资应该报警吗
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老板不给工资报警是可以的,但是报警一般没有用,应当投诉到当地劳动执法监察大队; 他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。...
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老板不给员工开工资没有合同怎么样
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去劳动局申请劳动仲裁。没合同可以拿其他证据证明存在事实劳动关系。...
工伤老板不赔钱怎么办
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员工犯错被开除老板应该发工资吗
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员工则可能是违法的,这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资,还可以要...
老板打员工,还被开除。这个怎样办?
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对于打人行为可以报警;对于被开除行为,可以申请劳动仲裁,要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。...