无良公司无故克扣员工工资,该怎样去维权
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劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司对迟到员工扣钱是否合法?
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员工迟到造成用人单位经济损失的,罚款是指扣除工资,合法。罚款是行政处罚的一种,必须有行政立法机关进行...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司无故扣员工工资是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司无故辞退员工怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司无故扣发员工工资是否合法
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1、不合理,亦不合法。 2、用人单位无故拖欠或克扣工资,有权要求用人单位支付应得劳动报酬,并可要求支付应得工资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用;如向劳动局等部门投诉,劳动主管部门查清事实后,可依法责...
青海在线咨询顾问团咨询我>>老板要扣工资给员工是否合法
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如果老板无故克扣员工的工资,不合法。但有下列情况之一的,用人单位可以合法代扣员工的工资:代扣代缴应由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工犯错公司扣除全部工资是否属于违法?
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依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司无故扣员工工资是否合法,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司破产员工工资怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司破产后员工工资怎么办
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王旭律师| 专职律师,8年经验 在线咨询公司无故给员工扣工资是否违法?
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犯法。 根据的法律法规如下: 1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故无故扣员工工资合法吗
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不合法,可以申请劳动仲裁,劳动仲裁的程序 1.当事人申诉: 《劳动法》第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。申诉时效似有多重规定,见后面。 2...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司无故扣员工工资是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员是否赔偿员工工资
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公司裁员,工资还是按照劳动合同约定的标准进行支付,若是合法裁员的,用人单位还需要支付经济补偿,经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何投诉无故克扣员工工资
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1、向劳动保障部门投诉。公司克扣工资,员工可以向劳动保障行政部门投诉,首先是向劳动监察部门投诉,由劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工辞职公司扣工作服钱是否合理
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员工辞职公司扣工作服钱是否合理,要按照实际情况来决定。具体如下: 1、如果因为劳动者的离职给用人单位...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>一个公司拖欠员工工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司宣布破产员工工资怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司无故扣员工工资是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故扣员工工资合法吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故扣员工工资合法吗
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公司的这种做法是不合法的。第一、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故旷工扣工资是否合法
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无故旷工,应当扣除当日工资,按照法律规定,正常的扣除方法应该为:扣除金额=本月旷工天数X(本月工资总额/本月应出勤天数)。但如果员工制度中有规定的话,可以根据员工制度中的规定执行,现在对于旷工扣除工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司非法集资员工是否犯法
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公司非法集资员工犯法需按情况判定:公司实施的非法集资行为,员工是否知道并协助老板在公司实施合同诈骗和...
莫满军律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司员工自离是否有工资
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公司员工自离有工资。只要是劳动者应得的工资,无论什么情况离职,都应当支付。劳动关系双方依法解除或终止...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司无辜辞退员工怎么赔
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司扣员工工资是否合法
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根据法律规定,工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。单位扣减工资必须有正当理由,否则将构成克扣工资的违法行为。如果员工做弊的行为给公司造成损失,公司可以通过扣工资的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故扣发员工工资合法吗
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不合法,劳动者可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司无故扣员工工资是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工急辞工怎么扣工资
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公司员工急辞工是不会扣工资的,而是按照本月实际的出勤天数计算应该发的工资。但是因劳动者本人原因给用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司申请破产员工工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司扣押员工工资,是否合法?
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公司扣押退休员工的工资是违法的。双方解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付员工工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故扣员工工资违法吗?
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公司无故扣员工工资不合法。 《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者...
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