试用期是一般在工作的多久
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试用期期限有以下情形:固定期限劳动合同,合同期限决定试用期长短,不满三个月的,不得约定试用期,最长不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>三个月试用期和签3个月的合同,一般共工作几天
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三个月的试用期,用人单位要和劳动者签至少三年以上的固定期限劳动合同,或者签无固定期限的劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我的工作合同一般在试用期后签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询在工作地签的劳动合同只签了试用期
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根据有关规定:劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。一般情况下,劳动合同期限不满六个月的不设试用期,劳动合同期限满六个月不满一年,试用期不超过一个月,劳...
山西在线咨询顾问团咨询我>>第二次工作签一般多长时间,签多长时间试用期合同
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劳动法规定劳动合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同中说的试用期一般在两年吗?
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试用期不超过2个月。根据《劳动合同法》第19条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我的工作合同一般在试用期后签,律师怎么看
一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签订后,一般在试用期一般是多久,试用期的最长时间是多久
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试用期时间是根据实际合同期限来定的,最长不超过6个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>现在签试用期的合同一般都有多少个月
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试用期包含在合同期内的,一般来说,合同期为半年以下的试用期不得超过两个星期,一年以下的,不能超过30天,合同期最长不得超过六个月。各个地方还有地方性的条文。建议你在签合同时,千万要看清楚合同的条款。违...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对我的工作合同一般在试用期后签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三年签合同一般什么时候能试用期
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试用期三个月应当签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期签合同好还是试用期未签合同好
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按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期在试用期内一般可以提前几天解除劳动合同?
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试用期劳动者一般是3天口头告知公司即可,要是不是试用期就需要提前三十日告知公司。不管是单位辞退员工,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到我的工作合同一般在试用期后签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最后一天辞退,我在试用期的最后一天被告知不续签合同?
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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。如果双方有争议的,可携带身份证、劳动合同及其他相关事实材料至单位所在地镇劳动保障部门处理。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司在我试用期要与我签劳动合同,签劳动合同试用期是什么?
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对于签劳动合同试用期,按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同,这是对劳动者的保护,试用期也是劳动合同的一部份,也是合同年限的一部份。 所以你们公司还是比较规范的,但是你签订的时候要注意...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>一般在短期兼职工作要签合同么
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兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,但如果能签订书面合同最好。相关规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期是一起签还是合同合同一起签
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试用期合同和正式合同是一起签的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同还在试用期,他的工资
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没有签劳动合同还在试用期的工资不能低于劳动合同工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询一般试用期签合同多长时间
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劳动者只需提前三天通知用人单位,可以解除。根据《》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司在我在试用期的时候没有跟我签劳动合同,现在我在试用期被辞退
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如果是你签订劳动合同的主体,可以协商经济补偿的问题。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我的工作合同一般在试用期后签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期一个月,签的在试用期,可以离职吗
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以直接...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询试用期试用期没签劳动合同工作中受伤算
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1.是否可以认定为工伤不在于签订劳动合同与否,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿!2.根据《劳动合同法》第十条之规定,建...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期跟正式工作合同能一起签订吗?
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1、试用期合同和正式合同是一起签的。 2、法律依据: 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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