被裁员了可以争取哪些福利
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如果一家公司要裁员,就必须给予经济补偿。计算标准为员工离职前12个月的平均工资。每一年工作一个月的平...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>到期被裁员员工能得到哪些赔偿
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职工被裁员后可以获得以下经济补偿:在单位每工作一年的,补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对哪些员工不可以被裁员,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司裁员员工是不是可以拒绝被裁
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1、公司裁员是合法程序的,员工一般不可以拒绝被裁。 2、员工被经济性裁员的,用人单位应当经济补偿。 3、若劳动者认为自己的合法权益被侵犯的,可以向劳动行政部门举报。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>哪些人可以担任仲裁员
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仲裁员应当符合以下条件: 1、从事仲裁工作满八年且取得法律职业资格的; 2、从事律师工作满八年的; ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业可以裁减哪些人员
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企业可以裁减除下列人员以外的人员: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些员工不可以被裁员,律师怎么看
企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里裁员怎么赔偿员工
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询被变相裁员怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询裁员不可以裁减那些人员
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员员工是否可以拒绝被裁员
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1、公司裁员是合法程序的,员工一般不可以拒绝被裁。 2、员工被经济性裁员的,用人单位应当经济补偿。 3、若劳动者认为自己的合法权益被侵犯的,可以向劳动行政部门举报。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些员工不可以被裁员,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位裁员哪些人员是不能裁掉的
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劳动者有下列情形之一的,用人单位裁员时应当排除在外: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自动流产可以裁员员工吗
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自动流产公司不可以裁员。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能裁员。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被裁员需要注意哪些
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被裁员需要注意多个方面,具体如下: 1、看自己是否属于可以被裁员的范围; 2、有被老单位优先录用的权...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>被公司裁员怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到哪些员工不可以被裁员,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员员工可以拒绝被裁吗?
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公司裁员是合法程序的,员工一般不可以拒绝被裁。员工被经济性裁员的,用人单位应当经济补偿。若劳动者认为自己的合法权益被侵犯的,可以向劳动行政部门举报。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员员工可以拒绝被裁吗
问答584人已浏览
公司裁员是合法程序的,员工一般不可以拒绝被裁。员工被经济性裁员的,用人单位应当经济补偿。若劳动者认为自己的合法权益被侵犯的,可以向劳动行政部门举报。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>不能裁员的员工有哪些
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(二)不可以经济性裁员的员工: 1、患职业病或者因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定丧失或者部分丧失劳动能力的; 2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、在本单位工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工公司可以不裁员就调岗吗
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公司想辞退员工就调岗是违法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工被裁员应该得到哪些补偿?
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可以获得用人单位支付的经济补偿金;失业保险金,劳动者失业后,可凭《劳动手册》、本人填写的《失业登记表...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工产假被裁员有哪些赔偿
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根据我国《劳动合同法》规定,公司应支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员可以裁哪些人?
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些员工不可以被裁员,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被裁员要如何谈判
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员工被裁员要谈判方式如下: 1、在通常情况下,员工一旦被裁员可以和上级协商,但员工确实存在了违背企业...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司裁员可以裁哪些人?
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员可以裁哪些人
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务...
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