加班没有加班费迟到扣工资违法吗?
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加班没有加班费,迟到扣工资都违法。工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十,休息日加班费不低于平时...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>加班可以算迟到吗?加班迟到扣钱合法吗?
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劳动者加班没有加班费,迟到扣钱却没有全勤奖是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对上班迟到扣工资合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工迟到扣工资,在基本工资扣迟到费合法吗。
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按照扣除的数量到第七次之后基本不合理: 劳动法规定的扣薪上限有2个原则,一是扣除后的工资剩余部分不得低于当地最低工资标准;二是每个月工资不能扣到超过原本工资的20%。 一个员工频频迟到,甚至是连续三次...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>迟到未加班会扣当天工资吗
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迟到被扣除当日工资应当继续上班,被扣除当日工资违法的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个人的原因经常迟到,员工上班迟到能否扣工资呢。
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除下列情形外,用人单位不得以任何理由扣减劳动者工资: (1)法律、法规、规章规定应当由用人单位代扣、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班迟到扣工资合法吗?,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司有员工上班迟到员工迟到能扣罚工资吗?
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1、员工迟到早退可否扣工资? 《企业职工奖惩条例》在2008年1月15日被依法终止后,企业无权对员工进行罚款。在日常管理上,仍然有很多企业内部规章制度都有对员工进行罚款的规定。该条例的废止,使得对员工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>迟到被扣除当日工资用上班吗
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迟到被扣除当日工资用不用上班要看公司的规章规定,如果公司把准点上班作为劳动规章制度的,迟到扣工资应并不违法。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班迟到扣工资合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班迟到扣工资有没有相关的法律规定
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上班迟到早退扣工资没有相关法律依据,除非是给用人单位造成经济损失且在劳动合同中有明确约定。但每月的扣...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>迟到被扣除当日工资用不用上班呢
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迟到被扣除当日工资属于用人单位规章制度,并且已经提前告知劳动者的,劳动者应当继续上班;但用人单位无故...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班迟到有扣钱标准吗
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根据我国法律规定,该标准需要双方协商,没有具体的标准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到上班迟到扣工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班老是爱迟到有全勤奖的,迟到扣工资扣全勤吗?
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1、员工迟到早退可否扣工资? 《企业职工奖惩条例》在2008年1月15日被依法终止后,企业无权对员工进行罚款。在日常管理上,仍然有很多企业内部规章制度都有对员工进行罚款的规定。该条例的废止,使得对员工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>上班迟到罚款扣了100该从工资里扣吗?
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劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第三条规定:关于企业对因内部承包给企业造成重大经济损失的劳动者可否扣发工资问题。按照《企业职工奖惩条例》第十七...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>一般公司迟到怎么扣工资迟到扣工资是合法的吗
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迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>迟到上班被辞退合法吗?
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上班迟到严重违反公司规章制度的被辞退合法。用人单位应在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准,公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>迟到扣工资合法吗2024最新消息
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为避免员工在工作期间出现迟到情况,各用人单位已竭尽所能采取各种措施。然而实际情况却是,对员工进行迟到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询上班的时候迟到了,现在被公司给扣除了两天的工资,国企迟到扣职工工资合法吗?
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迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下:迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定员工上班时间迟到扣工资吗
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员工迟到公司能否扣工资法律没有做出明确的规定,但是通常在实践中,只要公司的章程里面做出了规定,员工迟到之后,公司都是有可能扣除员工工资的,但如果员工没有接受这项协议,或者员工对这项协议有争议,那么可以...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班迟到扣工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班迟到罚款一分钟扣5块钱合法吗
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如果该公司的规章制度中,有迟到罚款这样的规定,且该公司的规章制度是经过民主程序制度,即制定颁布程序是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工资里扣迟到罚款合法吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班迟到扣工资吗这样做合理吗扣分太多了吧
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公司有规定就合法。 用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,这也是人力资源管理的一种必要手段。但用人单位要慎用此项奖惩制度,并且要注意:一是规章制度要内容合法、...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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