辞职提前30天通知需要离职吗
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根据我国法律规定,需要继续上班。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞退通知书提前多久交
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如果用人单位是非过失性辞退劳动者的,辞退的通知书要提前三十日发给劳动者本人,或者依法向其支付代通知金...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对辞职需要提前多久通知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询辞退员工提前通知需要提前多久
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用人单位过失性辞退劳动者,不需要提前通知;经济性裁员或者非过失性辞退,应当提前三十日以书面形式通知。除过失性辞退外,依法辞退员工应当支付经济补偿;违法辞退员工应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>提前通知辞退员工应该提前多久
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用人单位过失性辞退劳动者不需要提前通知劳动者,可以单方面解除;非过失性辞退劳动者,应当提前三十日以书...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未提前多久通知辞退有赔偿
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未提前30天通知辞退,属于违法解除劳动合同,劳动者可以主张经济赔偿金,并且还是经济补偿金的2倍。劳动...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职需要提前多久通知,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询要辞职需要提前多久辞职提前几天合适
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兼职申请离职没有具体规定,可以提前三天提出。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职提前多久通知需要提前吗
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1、试用期离职手续需要提前三日通知用人单位。用人单位应一次性结清劳动者工资,并出具解除劳动合同的证明。用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 2、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职需要提前多久通知,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工提前多久向公司告知辞职
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员工辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知。用人单位与劳动者协商一致,可以解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>办入职通知书需要提前一天通知吗
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办理了入职手续,并不意味着当事公司签订了劳动合同,但是一般来说如果办了入职手续不想去需要提前通知。《...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>紧急股东会议需提前通知需要多久
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紧急股东会议需提前15天通知股东。股东会分定期会议和临时会议。定期会议按照公司章程的规定按时召开。临...
邹斌律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询高铁改签提前多久改
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到辞职需要提前多久通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工,需要提前通知辞退时间多久呢?
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1、如果是经济裁员,需要提前一个月通知员工,并需要支付经济性补偿。如果不是经济性裁员无论提前多久通知员工都需要支付双倍的经济补偿。 2、经济性裁员的规定及补偿标准:《劳动合同法》第四十一条有下列情形之...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解雇试用期员工需要提前通知吗, 辞退员工需要提前多久通知
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1、根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支付经济性补偿;员工严重违纪解雇,不需要提前通知,不需要经济性补偿;因为员工身体或者能力辞退员工需...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>职务员提前辞职要多久
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>不想辞职在什么情况下不需要提前通知
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前辞职要多久的时间到
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
办4050需要多久审核通过
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何帆律师| ,4年经验在线咨询年检可以提前多久办理?
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询提前通知辞退员工得多久
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辞退员工是否需要提前通知具体需要根据实际的情况分析。如果符合《劳动合同法》第39条规定的,用人单位不需要提前通知劳动者,可以要求立即与劳动者解除劳动合同,不需要支付经济补偿金,如果符合《劳动合同法》第...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职最少得提前多久通知,有哪些规定
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如果劳动者是试用期的员工,辞职一般最少得提前三日通知;如果劳动者过了试用期的,则一般最少得提前三十日书面通知用人单位。而除上述方式外,劳动者还可以依法通过协商一致、单方面行使解除权等方式来与单位解约。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职需要提前多久通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退应该提前多久告知
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如果是经济性裁员,需要提前三十日通知员工,并需要支付经济性补偿;如果不是经济性裁员无论提前多久通知员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>身份证过期提前多久补办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询新劳动法辞职提前多久通知,怎么规定
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劳动者要辞职的,应当提前三十日向用人单位发出书面通知,三十日到期后就解除劳动合同。如果劳动者还在试用期的,则提前三日通知单位,可以是书面通知,也可以是口头通知,三日期满后就解除劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期需要提前多久办辞职?
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合同到期不续签,当事人应当提前一个月提出辞职,如果距离合同期满不到一个月提出辞职的,合同到期后就可以离职。 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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