合同工资怎么计算试用期不低于多少
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试用期合同工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期不能低于合同工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期不低于试用期合同不低于聘用合同
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地最低工资标准。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>试用期工资为什么不得低于?
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劳动者在试用期间工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工试用期工资不得低于或者等于
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员工在试用期内的工资数额,最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期不能低于合同工资,律师怎么看
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同工资不能低于试用期工资的百分之几
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工资低于试用期工资合理吗
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1.正式用工期工资低于试用期工资不合理,但也不违法——只要正式工资也不低于当地最低工资。 2.书面劳动合同,依法应于入职后30日内签订;公司逾期不签订的,应承担双倍工资差额(最大11个月)。 3.公司...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期不能低于合同工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试工期间工资不得低于
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试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>还在试用期有工资不能低于这几点
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还在试用期工资不能低于约定工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资标准还在试用期工资不得低于?
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如果劳动者还在试用期,则工资不得低于合同约定的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期不能低于合同工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同不低于试用期期间
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地最低工资标准。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资如何计算合同工资不得低于么
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 除此之外,劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资低于相同岗位工资合法吗
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享受员工福利是可以的,但试用期工资低于相同岗位工资是合法的。根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>转正后工资低于试用期工资合法吗?
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转正后工资低于试用期工资也可能是合法的。法律规定了试用期的工资不能地缘转正之后公共资源的百分之八十,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期劳动合同不得低于
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试用期劳动合同不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期试用不得低于劳动合同最低档
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不得低于合同约定工资的百分之八十。相关劳动法规规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资总额不得低于
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在试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期不能低于合同工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期试用期最低工资
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劳动者在试用期的最低工资,是劳动合同约定工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期合同不低于约定
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地最低工资标准。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资是否不能低于正式工资的80%
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不一定。只要约定的试用期工资不低于“本单位相同岗位最低档工资”的百分之八十,且不低于用人单位所在地的最低工资标准即可,即便低于劳动合同约定工资的百分之八十,也是合法的。...
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