试用期工资如何计算新劳动法不得低于这
图文117人已浏览
劳动者试用期工资不得低于最低工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在试用期工资有多少不是最低
图文137人已浏览
如果员工还在试用期,则工资水平不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对还在试用期有工资不能低于这几点,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
视频5,697人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,617人观看
张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期工资不低于2500
问答584人已浏览
试用期不得低于劳动合同工资百分之八十。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>试用期工资是否不得低于最低工资水平
图文8人已浏览
1、劳动者在试用期的工资不得低于单位当地的最低工资水平。也不得低于单位相同岗位的最低档工资或者劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期工资不得低于正式工资的80%还是50%
图文14人已浏览
试用期工资不得低于正式工资的80%。 正式工资乘以百分之八十。并且不得低于用人单位所在地的最低工资标...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
还在试用期有工资不能低于这几点,律师怎么看
试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,801人观看
何帆律师| ,4年经验 在线咨询国家规定施工时间是几点到几点
视频37,325人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,873人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资,不低于劳动者在试用期的工资。
问答584人已浏览
试用期内的工资不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内工资不能低于最低档工资标准,我可以在试用期内拿到工资吗
问答584人已浏览
通常,我们刚到一个用人单位上班,会存在一个试用期,它的时间长短一方面受限于法律规定一方面受限于用人单位的用工制度规定甚至劳动者个人的工作能力。我国劳动法规定,在劳动者使用期间,依法享有劳动权益,其中就...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对还在试用期有工资不能低于这几点,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期的工资不能低于百分之多少
图文106人已浏览
试用期的工资不能低于百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期不能低于劳动合同约定工资
图文83人已浏览
单位支付给劳动者的试用期,不能低于劳动合同约定工资的百分之八十,同时不得低于其所在地的最低工资标准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>小明还在试用期,他的工资不能低于劳务合同的多少
图文68人已浏览
试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
视频6,761人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期有医保社保吗
视频4,856人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到还在试用期有工资不能低于这几点,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小明工资不低于多少小明还在试用期
问答584人已浏览
试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>“还在试用期”员工工资可以低于多少
问答584人已浏览
试用期工资不得低于约定工资的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内工资不能低于最低工资标准吗, 试用期工资有哪些权利和义务
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在试用期内,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
视频59,724人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
视频8,518人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询小明还在试用期工资低于劳动工资有影响吗
问答584人已浏览
试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资低于最低工资标准而且不得低于用人单位所在地的最低工资
问答584人已浏览
试用期的工薪待遇低,这是滥用试用期的其中一个表现。对此,我国法律对劳动者在试用期的工资标准也作了针对性的规定。实践中,一些用人单位视试用人员为廉价劳动力,任意压低基本薪水,甚至不给工资,这样的行为显然...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到还在试用期有工资不能低于这几点,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没通过有赔偿吗
视频7,285人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期工资不能低于合同工资是真的吗?
问答584人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 除此之外,劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内工资有啥不能低于正式工工资怎么办
问答584人已浏览
员工在试用期的工资不得正式工的80%,不得低于本单位相同岗位的最低档工资和用人单位所在地的最低工资标准。用人单位应将工资支付给劳动者本人,但也可委托银行代发工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询