关于劳动仲裁如何规定诉讼时效
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劳动仲裁不适用诉讼时效,适用仲裁时效,仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道之日起起算。并且仲裁时...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动仲裁2023新规定
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劳动仲裁2023新规定如下: 1、我国对劳动纠纷实行“一裁两审制”,即发生劳动纠纷后,应当现由劳动仲...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对2023劳动仲裁时效该如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师,5年经验在线咨询申请劳动仲裁时效是,2023最新的规定
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申请劳动仲裁的时效是一年。从用人单位或者劳动者知道或者应当知道其权利受到损害之日起,就可以在一年内去申请仲裁维权。如果时效中断的,则一般从中断时起重新计算一年。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁的时效是多久 劳动仲裁时效超期如何处理
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根据相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系仲裁时效是多久?,法律上该如何规定
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劳动关系仲裁时效是多久? 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023劳动仲裁时效该如何规定的,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁时效如何计算,劳动仲裁时效标准
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劳动争议申请仲裁时效期为一年,应当从当事人知道或知道其权益受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬而发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限的,但劳动关系结束的,必须从劳动关系结束之日起一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的时效是多长时间,超出时效如何办,劳动仲裁时效
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劳动争议调解仲裁法:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023劳动仲裁时效该如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
何时劳动仲裁时效会中断,何时劳动仲裁时效会中止
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1.当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断: (一)一方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁时效规定的主要内容?
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劳动仲裁时效规定的主要内容为:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法规定的仲裁时效是什么
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《劳动法》中规定的劳动仲裁的申诉时效是60天,但在《劳动争议调解仲裁法》中将劳动争议申请仲裁的时效期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2023劳动仲裁时效该如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁调节法规定仲裁时效为一年,劳动争议仲裁时效如何计算
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详见劳动争议仲裁调节法规定:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁仲裁时效规定出了仲裁时效还有效吗
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现行《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。也就是说,当事人从知道或者应当知道其权利被侵害之日起超过1年...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷仲裁时效是几年?如何确定仲裁时效?
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一般劳动争议仲裁时效为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>不签合同劳动仲裁的时效规定
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未签订劳动合同仲裁时效一般为一年,具体分析如下: 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>如何确定劳动仲裁裁决生效时间,有哪些法律规定
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如何确定劳动仲裁裁决生效时间 劳动仲裁裁决书分两种,终局裁决书和非终局裁决书,生效时间不同: 1.终...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动争议仲裁时效是多久,我的劳动仲裁时效是多久,我该如何应对?
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《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>超过劳动仲裁时效,劳动者提起劳动仲裁的,应该如何处理劳动争议
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按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023劳动仲裁时效该如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁时如何确定劳动关系
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仲裁请求确认劳动关系,申请人应当提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者与用人单位基本信...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁的时效规定是多久,申请劳动仲裁的时效期
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定劳动仲裁时效,时效延长的条件
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《劳动争议仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救...
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