企业应当在延长的工作假期内支付加班费吗?
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劳动者在延长的假期里被安排加班,用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。休息日加班工资=月...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>病假期间上班加班费应该怎么支付
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因疫情延长假期期间员工上班加班费应该按照规定支付,企业因受疫情影响要求职工推迟复工,在一个工资支付周...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对假期期间开工企业应当支付加班费吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询企业在假期开工要收加班费吗
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若企业在延长假期期间开工的,应当支付加班费或者安排补休。对于在延长春节假期期间开工的,企业应安排补休或按规定支付加班工资。 根据《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
河北在线咨询顾问团咨询我>>因疫情延长假期期间员工上班加班费应该如何支付
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因疫情延长假期期间员工上班加班费应该按照规定支付,企业因受疫情影响要求职工推迟复工,在一个工资支付周...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>补休期间企业要缴加班费吗
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用人单位依法安排劳动者工作日延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同约定工资标准150%支付工资报酬;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
假期期间开工企业应当支付加班费吗,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询延长春节假期和延期复工期间,企业应当如何支付工资
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如果单位在休息日安排劳动者工作,但事后能安排补休的,可以按正常情况发放工资;如果在休息日安排劳动者工作,但事后不能安排补休的,需要按正常工资标准的两倍发放工资;如果在法定休假日安排劳动者工作的,不管之...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>办病假期间开业上班有加班费吗
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1、疫情期间上班工资并没有提高,但涉及到因疫情原因延长休息时间的,如果在这期间工作的,可以享受到休息日的加班工资,具体情况可以按照法律上规定的标准来进行结算处理,避免法律适用错误。 2、法律依据:《劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对假期期间开工企业应当支付加班费吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
延长假期企业加班后加班费如何结算
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延长假期加班企业应按不低于工资150%的标准发放加班费,并与月工资一同发放。根据相关法律规定,安排劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>延长假期加班企业怎么样发放加班费
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延长假期的期间,劳动者加班工作的,支付不低于平时工资的百分之二百的加班费。在法定节假日则支付不低于工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班的受到伤害期间的员工需要支付加班费吗
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因疫情延长假期期间,员工上班的,用人单位应当支付200%的加班工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询端午假期高速免费吗
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陈忠律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到假期期间开工企业应当支付加班费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期加班应当怎样支付工资
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试用期加班工资计算标准: 1、平时加班,单位应该支付不低于工资的150%的工资作为报酬; 2、休息日加班,单位应当支付不低于工资的200%的工资作为报酬; 3、年休假加班:须经职工本人同意,如加班应该...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业应当支付员工加班费而不支付加班费的情况,银行是否会提起诉讼
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根据《劳动法》第44条规定,延长劳动者工作时间的,应支付不低于工资的50%工资报酬;休息日安排工作又不能补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤住院期间法定休假日支付加班费吗
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工伤住院期间法定休假日不支付加班费。法定休假日加班,是对法定休假日安排工作的劳动者而言,工伤职工住院期间并不出勤,法定休假日不支付加班费。根据工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>假期延长企业如何发放加班费
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在延长的假期里加班,企业应当向劳动者以2倍工资的标准(不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因疫情加班公司应当依法支付加班工资吗
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因疫情加班公司应当依法支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有安排劳动者延长工作时间的,支...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工乱加班为了骗取加班费,企业应当怎么应付?
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员工故意加班骗取加班费,企业应当采取的措施是: 一、加强主管上级的工作监督,避免员工乱加班的情况,确保员工在上班期间充分工作,不拖延时间,开会强调,非经主?管上级签字同意的加班不算公司加班,是无效的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>延长劳动时间的,应当支付其加班工资,应该支付的加班费等同于吗?
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《劳动法》和《工资支付暂行规定》都规定了用人单位延长工作时间必须支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》又进一步做了说明。具体的支付标准分为三个档次:(1)平时安...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到假期期间开工企业应当支付加班费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业加班应对公司支付几倍工资合理
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工作日加班公司应支付1.5倍的工资,休息日加班又不能安排补休的公司应支付2倍的工资,法定节假日加班公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业改制过程中的支付方式是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询加班费应当按照什么标准支付?加班费应当按照什么标准支付加班工资
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《北京市工资支付规定》第14条规定,用人单位依法安排劳动者在标准时间外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资: (一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不少于小时工资基数的150%支付加班工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>延长企业假期加班应该交多少加班费
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在延长的假期里加班,属于休息日加班,用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
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