公司把工资发多了但是我离职了要不要退回去
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不可以,这是属于不当得利,公司可以要求当事人退还,在法律上有这样的请求权利。...
发出去的工资会退回来吗
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工资发错了可以追回,工资发错时,员工属于不当得利,给单位造成了损失,应当将取得的不当利益返还受损失的...
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退休工资谁发放
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员工工资不发去哪里投诉
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公司多发了工资不退回去违法吗&&&
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公司多发了工资不退回去违法。该项收入属于不当得利,劳动者应当及时退还给公司;否则公司可以通过协商、向人民法院起诉等方式来追回多发的工资。公司多发工资属于劳动争议,属于劳动者与用人单位在履行劳动合同过程...
公司多发了工资不退回违法吗?
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公司多发了工资不退回违法。不当得利是指没有合法依据,有损于他人而取得利益。受益人在得知自己的受益没有...
公司多发工资,公司要求退回,发工资的流程
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公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成...
不明白,就问一问
工资发多了要退回去吗,律师怎么看
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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工资迟发多久违法
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退休后工资按什么标准发放
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要回去请假天数就不发工资了吗
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如果协商不成,可到劳动保障部门投诉,申请仲裁。...
单位给员工发工资发错了员工要是不退回去会怎么样
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单位给员工发工资发错了员工要是不退回去,会起诉解决的。r《中华人民共和国民法通则》r第九十二条没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。...
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公司工资多发工资要退吗?
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如果是多发的钱,应该退回,否则公司有可能提起仲裁或诉讼。当然,如果这笔钱应该是你的,能做出合理解释的...
离职后公司多发了一个月工资给我我需不需要退回去
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这种情况要看性质,如果是补偿那就不用退了,如果是误发,那还是要退回去的...
领导故意多发工资再要回去是犯罪吗
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领导故意多发工资再要回去不是犯罪,而是属于劳动争议。当事人可以向当地的劳动保障部门投诉,可以直接向当...
江苏退休工资每月几号发放
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单位不发工资去哪个部门投诉
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多发了工资能起诉要回来吗
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你们公司可以向法院起诉要求员工返还不当得利,退回单位多发的工资。...
工资被银行代发了,钱会退回吗?
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银行代发工资,多发给员工了能强制收回。 1:一般需要先和单位协商,由单位出面要求个人把多发的钱存回去。或者下个月将多发的钱以工资的形式扣除。 2:只要单位和员工讲清楚,办好相关记录,员工必须照办,否则...
领导故意多发工资再要回去是犯罪吗
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如果领导故意多发工资后再要回去,不属于犯罪行为。但属于劳动争议,如果损害了劳动者的合法权益的,劳动者可以向当地的劳动保障部门投诉,可以直接向当地仲裁委申请仲裁,如果仲裁裁决之后,对仲裁结果不服的,就可...
多发工资退回情况说明
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员工发了双份工资,退一份到人力资源部可以写,因为工作疏忽致使员工有双份工资先退回,可以直接借现金贷应...
工资多发放,次月扣回去合理吗
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不当得利的返还是应该的。...
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老人退休教师工资是怎补发
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工资多久不发算拖欠
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多发了工资不退,可以吗
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1、多发给您的工资对于您来说属于不当得利,一般来说是应当予以返还的。2、指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。您已从公司离职,与用人单位已解除了雇佣关系,已丧失...
30万,案发后,把钱退回去了,还要判多久
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第三百八十二条【贪污罪】国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上...
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发生部分退货发票需要退回去吗
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销货方未作帐务处理,购货方退回原发票。销货方将收回的发票粘附在存根联后面依次注明“作废”,属于销售折...
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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退休工资发多少了
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经国务院批准,从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下: 一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养...
公司发错工资员工要求退回合法吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...