什么是劳动者的劳动合同解除？
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劳动者解除劳动合同的程序是： 1、劳动者提前三日或者三十日通知用人单位解除劳动合同； 2、用人单位出...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
解除劳动合同甲方是劳动者还是用人单位
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解除劳动合同甲方是用人单位。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证...
林峰律师|专职律师，17年经验咨询我>>
针对劳动者的单方解除权是什么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动者单方解除劳动合同的行使，劳动者是否可以行使附条件单方解除
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可以行使劳动法规定的劳动者的附条件单方解除劳动合同权。即劳动者依据《劳动法》第三十一条的规定，提前三十日将解除劳动合同的意思书面通知用人单位，这个书面通知送达用人单位后无须其他条件，劳动合同即可发生解...
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劳动者怎样辞职或单方解除劳动关系
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一协商解除 《劳动合同法》第36条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司单方面解除劳动者与公司的劳动合同
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
劳动者的单方解除权是什么，律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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劳动者单方面解除劳动合同要赔偿用人单位吗，劳动者单方解除的情形
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、试用期外，单位无过错，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...
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员工的单方解除劳动者的劳动权都有哪些
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劳动者的单方解除权包括劳动者提前告知解除权和劳动者即时解除权。...
香港在线咨询顾问团
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针对劳动者的单方解除权是什么，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
什么是协议单方解除劳动合同
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劳动合同单方解除是指劳动合同依法订立后，尚未全部履行以前，因当事人双方主客观情况的变化或某种法定事由...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者如何单方解除竞业协议
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倘若在劳动者离职之后，严格履行了竞业限制协议的义务，然而用人单位并未按照规定向其支付相应的经济补偿金...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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解除劳动合同的理由是什么，劳动者应该怎么解除
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（一）劳动者与用人单位协商一致的 （二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 （三）劳动者在试用...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师|
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单方面解除合同的条件
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李加刚律师|
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遇到劳动者的单方解除权是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
什么是劳动合同的单方解除权，用人单位单方解除劳动合同的法定情形
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劳动合同的单方解除权是指劳动合同当事人依法享有的,无需对单场厕渡丿盗搽醛敞互方当事人同意而单方决定解除劳动合同的权利。一般情况下,劳动者可以无条件地辞职,只要提前书面通知即可,无需征得用人单位的同意,...
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劳动者单方解除劳动合同的补偿有吗？解除劳动合同的补偿标准是什么
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没有补偿。劳动者根据《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同。由于单方解除权使权利人可以仅凭自己的行为就可以使自己与他人之间的劳动关系消灭，由此可能造成相对人利益的损害。因而，...
四川在线咨询顾问团
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劳动者如何行使一般解除权单方解除劳动合同的立法意义是
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劳动者行使一般解除权： 单独赋予劳动者一方履行提前30天预告通知程序即可无条件单方解除劳动合同立法意义在于： 1、保障作为弱势一方的劳动者，使劳动者享有充分自由选择职业的权利。现代劳动立法的理念是保护...
香港在线咨询顾问团
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解除劳动合同后，怎么向劳动者单方面投诉
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劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前取消...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同书解除劳动者的权利解除协议
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（一）劳动者与用人单位协商一致的 （二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 （三）劳动者在试用...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同解除权消灭的后果是什么
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朱雪杰律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动者单方面解除劳动合同经济补偿金的规定是什么，解除劳动合同的
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解除劳动合同的经济补偿，可以参考《劳动合同法》规定。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳...
甘肃在线咨询顾问团
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用人单位在试用期解除劳动合同的，劳动者是否有权单方面解除合同？
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根据我国劳动合同法第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。以及第三十九条劳动...
广西在线咨询顾问团
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劳动者单方解除劳动合同签订预告期是多久
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劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时，也应当遵守解除合同预告期，即应当提前三十天通知用人单位才能有效...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
用人单位单方面与劳动者解除劳动合同的要求，劳动者应该怎么维权？
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用人单位单方面与劳动者解除劳动合同通常有如下情况： 1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》8...
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用人单位劳动者单方面解除劳动合同，劳动者是否有权要求赔偿金
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
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