解聘和辞退是一个意思吗,有什么区别
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解聘和辞退是一个意思。 区别： 1、处理方式不一样。解聘的方式是正式，而辞退的程序相比较而言就要简单...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
如何区分解聘和辞退
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1、处理方式不一样。解聘的方式是正式，而辞退的程序相比较而言就要简单。 2、结果不同。解聘可能是因为...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师|，7年经验在线咨询
聘礼和彩礼的区别
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
解聘和辞退在补偿方面的区别是什么，具体是怎么规定的
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解聘和辞退在补偿方面的区别是，解聘一般无过错的，而辞退的，有可能是有过错的员工。解聘和辞退都是用人单位和劳动者解除劳动关系的方式，需要注意的是，实践中也存在辞退不当的情形，这样很容易给企业造成损失。...
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员工辞退补偿和经济补偿的区别
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辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别：经济补偿金是按劳动者在本单位的工作年限，每满一年就支付一个月的工...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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解聘和辞退有什么不同
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解聘和辞退的区别如下： （1）定义不同。解聘是指聘任双方解除聘约的行为。具体就是解除聘任的职务，不再...
王彬律师|
律所副主任，6年经验
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不明白，就问一问
解聘和辞退的区别补偿是什么？，律师怎么看
补贴和津贴的区别是什么
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宋金玉律师|
合伙人，16年经验
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辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|
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委托和代理的区别是什么
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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解聘和辞退是一个意思吗,有什么区别
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解聘和辞退是一个意思。 区别： 1、处理方式不一样。解聘的方式是正式，而辞退的程序相比较而言就要简单。 2、结果不同。解聘可能是因为员工不思进取等，而辞退更多的是因为员工有违法乱纪的行为出现。...
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未过试用期辞退有什么原因，解聘和辞退的区别
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1、被辞退的原因主要是被证明不符合公司录用条件，包括员工能力，处事方式，性格等等，以公司录用条件而定。2、解聘和辞退意思基本是一样的。3、：《》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一...
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解聘与辞职有什么区别？
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解聘和辞职有以下区别： 1、行为主体不同； 2、政策支持和政策约束不同； 3、成立的事由在性质上不同...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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退休返聘和反聘的区别
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没有退休反聘这种说法。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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辞退，解雇，开除的区别是什么
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一、辞退解雇开除的区别 解聘、辞退、开除三者都是员工离开公司的不同情况，三者之间是有很大的差别的。 ...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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要挟和威胁的区别是什么
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宋金玉律师|
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
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遇到解聘和辞退的区别补偿是什么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
你事业单位辞退和解聘的区别
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事业单位辞退和解聘的区别如下： 1、顾名思义，辞退就是指公司要辞退你，主要是公司的意愿，不管你本人愿意否。而且辞退公司要给你违约金，一般是按工龄算的。 2、解聘是指聘任双方解除聘约的行为。具体就是解除...
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对于辞退跟解聘的区别
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1、处理方式不一样。解聘的方式是正式，而辞退的程序相比较而言就要简单。2、结果不同。解聘可能是因为员工不思进取等，而辞退更多的是因为员工有违法乱纪的行为出现。根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行...
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表嫂被解聘了，想问员工辞退与解聘的区别是什么
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开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。实际上，企业通常坚持“教育为主，惩罚为辅，惩前毖后，...
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公司裁员和辞退有何区别，补偿上有什么区别吗？
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这个都要看裁员的原因和辞退的原因，不能光看字面上的意思。因为都是涉嫌合同解除，那就要看是合法解除还是...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工辞退的工资和经济补偿金有什么区别
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未提前30天通知辞退的补偿工资是代通知金。经济补偿金是基于工作年限的补偿或未足额支付工资带有惩罚性质...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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协议解除和约定解除有什么区别
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吴小蝶律师|
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旧城区改造和修路拆迁的补偿政策的区别
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燕晓静律师|
合伙人，7年经验在线咨询
解聘解雇开除辞退的区别都包括什么的
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解聘解雇开除辞退的区别如下 《劳动法》第二十五条规定，解除劳动者劳动合同不是对劳动者的处分。解聘是员工不适应公司工作，主动申请或者公司提出解除劳动合同，补偿金根据双方协商确定； 《国营企业辞退违纪职工...
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没到试用期的职工被辞退和解聘有什么区别？
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1、被辞退的原因主要是被证明不符合公司录用条件，包括员工能力，处事方式，性格等等，以公司录用条件而定。2、解聘和辞退意思基本是一样的。3、：《》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一...
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解除和解聘合同的区别
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二者的定义不一样。劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方权利义务关系。解...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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国企退休和私企退休的区别
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覃程律师|
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如何区分解聘和辞退?
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1、处理方式不一样。解聘的方式是正式，而辞退的程序相比较而言就要简单。2、结果不同。解聘可能是因为员工不思进取等，而辞退更多的是因为员工有违法乱纪的行为出现。根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行...
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解聘、辞退、开除三种情况，解聘、辞退、开除三者的区别在什么地方
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解聘、辞退、开除三者都是员工离开公司的不同情况，三者之间是有很大的差别的。《劳动法》第二十五条规定，解除劳动者劳动合同不是对劳动者的处分。解聘是员工不适应公司工作，主动申请或者公司提出解除劳动合同，补...
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