员工没有交接离职可以扣工资吗?
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劳动者辞职工作交接没完成,只要劳动者辞职到期的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工...
没有交辞职报告自离有工资吗
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劳动者没有交辞职报告自离的,是有工资的。如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投...
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没有资质的公司能接工程吗
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公司没有资质可以接工程吗
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劳动法对自动离职的工资有规定吗,自动离职有没有工资
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
临时工没有打报告自动离职有工资吗
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若用人单位聘请的临时工人擅自离职,倘若并未对企业带来任何经济上的损害,那么所在的机构不应该克扣其工资...
离职后交接期间工资有交吗
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提离职后交接期有工资,双方还未正式解除劳动合同,劳动者履行劳动义务的,用人单位应当支付工资。劳动者离...
不明白,就问一问
自动离职,没有交接有工资吗,律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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离职报告没交接自动离职有什么影响
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打了辞职报告没有交接工作就直接走人,如果是因为你的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以要求员工进行一定的赔偿的。 一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果是因...
有没有可以自动离职工资
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1、员工自离前如果正常付出劳动者的,有工资。用人单位应当在解除劳动合同时,按照双方的约定和员工的工作天数来一次性为其结清工资。且支付工资的形式应当是货币形式。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动法》...
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离职前没有交接工资算不算旷工
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依据我国劳动合同法的规定,在离职前劳动者未交接工作的,视为没有办离职手续,未算正式离职,如果无故不到...
刚有工资能自动离职吗
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自动离职有工资,劳动者可以要求用人单位支付在工作期间的工资,如果用人单位不支付工资的,可以向劳动监察...
没经过批准,自动离职还有工资吗
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如果违反了公司的管理规定,长期旷工,公司可以有合理的理由解除劳动合同,不会再向你支付工资。...
擅自离职公司不发放工资合法吗
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员工自动离职 劳动法如何规定
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离职报告没交接工作会自动走吗
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打了辞职报告没有交接工作就直接走人,如果是因为你的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以要求员工进行一定的赔偿的。 一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果是因...
在我国自动离职有工资吗, 自动离职是否有工资, 自动离职有经济补偿
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【法律意见】有工资。自动离职分为几种情况:一是劳动者单方未通知用人单位,擅自离职。二是劳动者依法提前通知了用人单位,通知期满后立即离职。三是劳动者依法通知用人单位后立即离职。四是劳动者依法不需要通知用...
直接自离没有工资犯法吗
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自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。如果单位拒不支付工资...
自动离职工资就没了吗?
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自动离职有工资。但是劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十...
没有离职直接走可以拿工资吗
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可以领取工资,但用人单位如果追究的话,有可能也会承担违约责任。...
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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合同到期员工可以直接离职吗
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有工资吗?想自动离职
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自动离职分为几种情况:一是劳动者单方未通知用人单位,擅自离职。二是劳动者依法提前通知了用人单位,通知期满后立即离职。三是劳动者依法通知用人单位后立即离职。四是劳动者依法不需要通知用人单位立即离职。上述...
没有签自动离职能要回工资吗
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不仅可要求足额发放工资,时效内还可要求未签劳动合同双倍工资...
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童工自动离职是否会没有工资发
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不会,用人单位应依法支付工资。首先用人单位雇佣童工是违法行为,劳动者父母或其监护人可以去当地劳动监察...
员工离职扣工资合法吗
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自动离职一点工资都没有
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
自动离职以后还有工资没
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自动离职有工资。但是劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。 用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损...