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实习生是不是拿到毕业证就要签劳动合同

2024-06-17 8人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,219

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专业分析
无毕业的实习生与用人单位不能签订劳动合同，两方形成的隶属劳动关系，所以不存在薪水的问题，但实习有权要求用人单位支付劳动费。劳动关系是劳动者与用人者根据表面或书面商定，由劳动者向用人者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用人者依约向劳动者支付劳动报酬的一种有偿服务的法律关系。劳动关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳动合同建立的一种民事权利义务关系。该合同能够是书面形式，也能够是表面形式和其它形式。其适用的法律主要是《民法典》。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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