但是要求签订劳动合同必须拿到毕业证吗？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同必须要签订吗
  

  在全日制的用工关系中，劳动合同是一定要签订的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；自用工之日起超过一年故意未签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付二倍工资的期限最多不超过十一个月。

• 问劳动合同必须要签订吗？
  

  劳动合同必须要签订。

• 问毕业证签订劳动合同
  

  签订合同时要注意：①保证的生效时间要与主合同生效的时间相一致，如果合同签订后要办理公证、签证或报经上级批准才生效的，那么保证的生效期限也应在办理有关手续后才开始计算，主合同生效日期改变的，应征得保证人同意。②保证的有效期限应与主合同的有效期限相一致，如果约定以保证为合同成立条件的，那么须保证条件成熟时，主合同才生效。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,476人已观看

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  6,086人已观看

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  975人已观看

• 0'49
  订立合同必须采用书面形式吗

  3,122人已观看

相关普法查看更多

• 
  没毕业签劳动合同吗必须要签吗

  171人已浏览

• 
  没有拿到毕业证可以签订劳动合同吗

  358人已浏览

• 
  大学没毕业实习,企业必须签订劳动合同吗?

  282人已浏览

• 
  毕业证没拿到可以签劳动合同吗

  503人已浏览