如何签订同一公司的第三份劳动合同?
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股权转让是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人,使他人成为公司股东的民事法律行为。对于股权转让合同应...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同第一年签了,第二第三年没签
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如果已经在用人单位工作满一年,且未签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对怎么签第一份劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询第一份劳动合同签订后第二份合同是否有效
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根据你讲的情况,我认为你签的第一份合同是合法有效的.为什么说它是有效的是因为它是你和单位之间真实意思的表示.如你在试用期结束后又与公司签订一份2年期的合同,我认为这后面的二年期的合同同样是真实有效的....
山东在线咨询顾问团咨询我>>第一年签了劳动合同以后没签劳动合同应该怎么赔偿
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可以要求公司签订合同,并支付未签合同时的双倍工资(最多12个月)...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第一份合同签几年
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第一份合同的期限可以由劳动者与用人单位协商,一般为一年、两年、三年等。劳动合同分为固定期限劳动合同、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么签第一份劳动合同?,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询签劳动合同只有一份吗?签份好吗?
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公司如果只签一份劳动合同的话,签劳动合同只有一份吗,有说劳动合同应该一式两份,企业和员工各执一份。到时候如果有劳动纠纷,员工就可以凭借自己手上的劳动合同申请仲裁或起诉。企业不给你劳动合同,你以后维权优...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>怎么有效的只签劳动合同一份
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就签了劳动合同一份是有效的,但是单位是违法的。根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份,劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么签第一份劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第一次签订劳动合同和第二次
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用人单位与劳动者约定试用期,最长不得超过6个月。并且试用期工资不得低于转正后工资的80%。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同续签和第一次签一样吗
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可以一样,也可以不一样,由当事人双方协商一致订立。但劳动者符合《劳动合同法》 第十四条 第二款规定情...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在职期间签下第二份劳动合同
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如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。员工先后签订两份劳动合同,对完成工作任...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到怎么签第一份劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同后又签了一份新公司的劳动合同,需要重新签一份合同吗
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如果另一份合同还是这家单位,只是相对于原合同有一些合法的变更,那么只要直接变更原合同即可,不需要解除再签。需要强调一下,缴纳社保是用人单位的法定义务,不随双方的意愿而免除。单位必须为劳动者缴纳社保,否...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>应届生第一份劳动合同多久签有效?
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法律对应届生第一份合同签多久没有规定,不过可根据试用期的时间来约定劳动合同期限的长短。 1、试用期不超过一个月的,劳动合同期限三个月以上不满一年; 2、试用期不超过二个月的,劳动合同期限一年以上不满三...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>一般需要签几份劳动合同
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1.正规的劳动合同是一式两份。按照《劳动合同法》第十六规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不是要一份就签一份的
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公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不签第四份劳动合同是怎样的
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员工的劳动合同到期,公司不签第四份劳动合同的处理方法如下,保存好工作视频,打卡签到照片,和工资转账记...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询一份劳动合同和两份同时签有什么后果
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原则上不可以同时和两个单位建立劳动关系,签订合同。否则,用人单位可以解除劳动合同。 如果单位同意(必须有人事部门或总经理签字同意),也可以与另一个单位签订合同,要不影响现单位工作,要把真实情况告知两个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>先签试用合同还是先签一份劳动合同
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应当直接签订劳动合同。劳动合同法规定不允许单独签订试用期合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,试用期即为正式期。所以,从法律角度来说,根本不存在试用期合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么签第一份劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同第一次要签多少年
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第一次签订劳动合同的期限,由用人单位与劳动者协商确定,法律没有限制。用人单位和劳动者可以签订固定期限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询一份劳动合同网上续签要怎么操作?
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不可以在网上续签的,需要去用人单位当面签订。 续签劳动合同时,需要由用人单位和劳动者重新协商劳动合同的各项条款。如果双方对原合同没有异议,也可以直接签订与原合同相同内容的合同。合同经双方签字盖章后即生...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>一张签订劳动合同能同时签多份吗?
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职工是否可以同时签订多份劳动合同需要看用人单位的规章制度情况以及劳动者的工作方式,如果用人单位的规章制度没有限制劳动者兼职的,劳动者可以签订多份劳动合同,但是后签订的劳动合同不能影响先合同履行。 【法...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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