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合同到期厂家不退保证金

2024-04-14 13人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：13
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专业分析

如果是劳动合同，法律规定是不可以收取保证金的，如果收取了保证金劳动者是可以向有关部门举报，或者申请劳动仲裁。关于合同保证金，目前经常出现的基本是3种： 1．商业合同的保证金，现在多用于加盟，承包工程等商业活动中。按《合同法》规定，在签署商业合同中，如合同条款中的约定中有提到合同保证金的事宜，此时合同中的合同保证金就属于一种约定，是受法律保护的，在履行合同时需按双方有效合同的约定处理。 2．劳动合同中的合同保证金，劳动法明文规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金，保证金物或抵押金物．对违反以上规定的，由公安部和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人．若未交，可以不交，若已交，可以要求用人单位退还，或向当地劳动行政主管部门举报．如就此发生争议，可以在发生争议之日起60日内申请劳动仲裁，此合同保证金不成立且不合法．3．租赁合同保证金，房屋出租时，出租人可以与承租人约定收取房屋租赁合同保证金此时合同是合法，在履行合同时需按约定处理。《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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