员工在工厂死亡,能陪家属多少钱
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申请工伤认定,要求工伤待遇。 。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满...
工厂合同签了半年,未做到半年想迟工
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签订劳动合同的期限由劳动者和用人单位协商确定。签了一年劳动合同,劳动者也可以提前辞职。一是和用人单位...
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10年老员工能不能辞退
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3年合同到期后不续签赔几个月
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签了两年合同就迟退会不会拿到工资
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用人单位违法解除劳动合同需要支付补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
员工签了无固定期限合同到了退休年龄缴纳年限不够
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提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起...
不签劳动合同无故辞退员工?
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
不明白,就问一问
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小工厂不签劳动合同不买社保
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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长期合同是多少年
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在工厂和厂家签订合同不想签了定金能退吗
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一般情况不能退的,但是可以在合同上找漏洞,以对方不满足合同要求为由主张解除合同,这种情况下可以退...
工厂没有签合同保险迟退赔多少
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若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。没有买社保,你可以要求补交社保。没有支付加班费,你有权要求支付。...
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合同迟签两个月,怎么陪尝?
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第二个月可以要求支付双倍工资。...
合同到期厂家不退保证金
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如果是劳动合同,法律规定是不可以收取保证金的,如果收取了保证金劳动者是可以向有关部门举报,或者申请劳...
员工合同到期不续签,员工可以得到多少赔偿金
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员工合同即将到期,人力资源部应通知员工续签合同,发送续签合同通知书 1、人力资源部一般在员工的固定期...
入职不到半年辞退赔偿多少
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员工怎么才算无故辞退
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工厂在合同期内无故辞退员工,这样可得到补常吗
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如果无故跟您,根据《》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十...
到期,工厂不续签合同,员工有钱赔吗
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单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。...
三年了没给员工上保险没签合同要迟退怎么陪
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在进行劳务派遣时,用工单位和派遣单位是需要签订派遣协议的,约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。依据《》第五十九条单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣...
签多少年的合同不能辞退
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
我签了两年的合同,现在无故被辞退,可以补多少工资
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用人单位违反劳动合同法解除或者终止劳动合同的,可要求支付赔偿金(相当于两倍的经济补偿金)。经济补偿金...
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租房合同到期后没续签如何退
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公司第三次合同不签无限期
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工厂工人死亡员工能陪多少钱
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申请工伤认定,要求工伤待遇。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。...
厂方和我协商两年能陪多少钱
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建议协商解决,补缴社保根据当地社保部门的政策规定确定...
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员工迟到罚款多少合理
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1、单次迟到早退10分钟(含)至30分钟(含)者,将从该员工工资中扣除1个小时工资。(即该月工资工资...
合同没到期不退押金是否合法
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签了合同多少年能到期?
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对用人单位与劳动者协商一致需要续签劳动合同的,此时对续签劳动合同的期限,法律中也没有明确的要求。那么单位与劳动者协商达成一致之后,可以就续签劳动合同的期限作出约定。从实际情况来看,大部分情况下续签劳动...
工厂交了两年工资能不能退
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1、农村户口如果离职时选择养老保险个人账户清算,可将个人帐户累计额(个人缴费部分及利息)一次性退还本人,同时缴费记录清零,以后按新参保处理,缴费年限重新计算。2、城镇户口原则不能退。只有职工在未到退休...