疫情致员工待业怎么发工资
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疫情期间,员工在家待业的,按照规定企业需要向其发放生活费,不需要发放工资。...
发生疫情的员工工资怎么算
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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工厂停工停产工资怎么发放
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云南疫情发工资,什么是疫情
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云南疫情期间劳动者采取隔离等强制措施的,用人单位应当按照劳动合同约定支付工资;用人单位停工停产,在一个工资支付周期内按照劳动合同约定向劳动者支付工资;停工停产超过一个工资支付周期,劳动者提供正常劳动,...
全国疫情单位怎么发工资
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疫情期间如果单位在一个工资支付周期内停工停产的,工资在此期间照常发放;如果超过了一个工资支付周期的,...
疫情工资怎么样算,不发工资怎么样办
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疫情期间公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保...
不明白,就问一问
疫情工资怎么发?,律师怎么看
社保卡发工资怎么查
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年薪制是怎么发工资
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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发生重大疫情怎么开工资
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
怎么样发放疫情期间工资
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生...
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疫情没过公司怎么不发工资?
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疫情期间公司不发工资不合法,工资应按月支付给劳动者本人。疫情隔离期间,职工提供正常劳动的,用人单位支...
疫情被隔离期间怎么发工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者进行隔离,造成不能提供正常劳动的企业职工,企业应当...
疫情停业要发工资吗
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疫情推迟复工期间,对政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职...
不按时发工资怎么赔偿
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产假期间工资怎么发放
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员工参加疫情怎样发工资
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因为疫情防控不能休假的职工,应根据安排补休或者有关政策落实工资。劳动者未提供劳动的,应当按照正常出勤支付劳动报酬,若因企业安排提供了劳动的,应当按照200%的标准支付或者给予调休。...
2017年疫情发放工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
2016年发福建省疫情工资工资怎么算
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福建在疫情防控期间,企业在一个工资支付周期内停产的,应当支付标准工资。停产超过一个工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
疫情就是发放工资吗
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在疫情期间不发工资的行为是不合法的,各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):...
这次疫情有工资发吗
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需要发工资的。《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条第二款规定,“在隔离期间,实施隔离措施的人民政...
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北京疫情补助金怎么领取
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辞工不批自离不发工资怎么办
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国家发出疫情后不发工资怎么办
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疫情期间不发工资的,职工可以以下方式维权:1。申请调解;2、向劳动保障行政部门投诉;3、向当地人民法院申请支付令;4、向劳动仲裁委员会申请仲裁;5、如果你不接受仲裁,你可以起诉。...
疫情发了一下不发工资
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疫情期间,公司不发工资的员工应拨打当地劳动保障部门的举报电话或向当地劳动监察部门投诉。劳动保障部门的电话号码可拨打12333进行查询。根据《劳动保障监督条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,劳动保...
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2022疫情工资发放新规
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2022疫情工资发放新规如下: 企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职...
工资推迟一天发该怎么说
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疫情疫情延迟复工工资怎么算
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依据相关规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一...
疫情疫苗期间主任不发工资
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瘟疫流行期间不支付工资时,工人可以用以下方法维持权利 一是向当地劳动监察大队报案。 二是如果劳动监察大队不处理,可以向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 第三,如果你对仲裁的结果不满意,你也可以向法院提...