劳务员挂靠是不是要签劳务用工合同
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劳动者通过第三方劳务派遣公司进入用人单位,那么要签合同,而且过试用期,用人单位要依法办理转正定级手续...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>用工签劳务合同是否违法
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用工签订劳务合同如果没有违反法律或行政法规的强制性规定是不违法的。违反法律、行政法规的强制性规定的民...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务用工合同是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询劳务分包合同是什么工程类应用用的
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劳务作业分包,是指施工总承包企业或者专业承包企业(以下简称工程承包人)将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业(以下简称劳务分包人)完成的活动。建筑行业内,施工责任单位和负责招募工人施工的施工单位双...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳务关系非全日制用工是不是劳务合同?
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想要清楚劳务关系非全日制用工是不是劳务合同的问题,首先要清楚以下几点:劳动合同法: 第六十九条非全日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务用工可以不签劳务合同吗
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1、不能,不签劳动合同对用人单位和劳动者来说存在很多的法律隐患和风险。 2、按照法律规定,用人单位只...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务用工合同是什么,律师怎么看
没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是合同主要债务
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务公司里什么人该签订劳务用工合同
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每一个劳动者都需要签订用工合同。《》要求用人单位必须在用工之日起一个月内与劳动者签订,如自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。这样导致了实践中出现...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务员挂靠是不是要签劳务用工合同
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劳动者通过第三方劳务派遣公司进入用人单位,那么要签合同,而且过试用期,用人单位要依法办理转正定级手续的,因此,劳务派遣公司转正,才给劳动者签合同,明确违反劳动合同法相关规定,可以反映到劳动局解决。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务用工合同是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同工资是用人单位还是
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对于从事劳务外包服务的劳动者来说,其薪酬福利待遇主要取决于劳务派遣机构的规定和安排。这是因为,这些劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同是否适用劳动合同法?
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不适用。劳务合同不同于劳动合同,不适用《劳动合同法》,但适用民法典的规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同制用工形式是什么
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1.《劳动法》规定的“用工形式分为全日制和非全日制两种用工形式”。 2.新的劳动合同法有增加了“”这...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么叫单务合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到劳务用工合同是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与用工单位签订的劳务合同和劳务派遣工签订的是劳动合同还是劳务合
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根据劳动合同法规定,劳务派遣工和劳务公司签订的是劳动合同,和劳务公司形成劳动关系,而和用工单位签订的雇佣协议属于民事性质的合同,并非劳动关系。劳动合同法没有明确规定用工单位(应和劳动者再次签订专门协议...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务工与合同工的区别是什么, 劳务工与合同工的主要区别主要是什么
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劳务工与合同工的区别: 一、招聘使用的对象不同。合同工的对象是行政管理型、专业技术型人才,即企业管理、技术骨干力量的人群或专业毕业的大学生群体;劳务工的对象是青壮年,具有简单熟练的一般劳动技术人群,相...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同与劳务协议,劳务合同,劳务协议,劳务
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劳务合同和劳动合同有着本质的区别。合同工与被雇佣的企业具有劳动关系,应该签订劳动合同。劳务工为劳务公司或者组织所雇用,与劳务公司签订雇佣劳动合同,与用工企业不存在雇佣关系,用工企业与劳务公司具有服务或...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>什么是聘用合同什么是劳动合同?
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聘用合同适用于事业单位,而劳动合同适用于企业,二者的适用范围不同,除此之外还有政府干预的程度不一样,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法对劳务派遣的作用是什么
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劳动合同法可以更好的监督维护劳务派遣人员的合法权益;劳动合同法也可以更好的指导劳务派遣用工的操作运行...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳务分包合同合同什么作用
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劳务分包合同属于建设工程合同,指施工总承包企业或专业承包企业即劳务作业发包人将其承包工程的劳务作业发包给劳务承包企业时双方签订的合同。《中华人民共和国建筑法》对其有相应的规定: 第二十九条建筑工程总承...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>无劳务合同用工是否犯法
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(1)用人单位不与劳动者签订合同是违法的。 (2)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日按月向劳动者依法支付两倍的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务用工合同是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
原来是劳务合同,现在什么情况下可以不用签劳务合同
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1、签劳务合同的主要情况是,不具备劳动合同主体资格的人不可以签订劳动合同;已领取养老金的退休人员;退...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询用工劳务合同该怎么写?
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劳动用工合同书 甲方: 乙方: 性别:____生日:______年___月___日 身份证号码:_______________文化程度:_______________ 户籍所在地:_________现...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同与劳务合同的区别是什么? 劳动合同与劳务合同的区别是什么
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1、合同主体性质不同。劳动合同的主体必须是符合劳动法律规定的主体。具体到我国,只有年龄在16-退休年龄之间且不属于大专院校在读全日制学生的主体才能成为劳动合同中主体的个人一方。也就是说,在校大学生或者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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