压工资一个月合法吗发上一个月工资
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公司压工资一个月不合法。 压工资一个月发上一个月工资分为两种情况： 1、如果公司压当事人的工资是为了...
罗仰侠律师|专职律师，4年经验咨询我>>
一个月工资压一个月，算不算合法的工资？
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候，为劳动者结清工资，压一个月工资违法。 劳动者如果在职，那么次月发...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
一个月工资压一个月，算不算合法的工资？
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候，为劳动者结清工资，压一个月工资违法。 劳动者如果在职，那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动监察投诉。优...
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压的工资辞职后一个月后给我合法吗
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员工正常离职后,工资压-一个月后再发,属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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厂里发工资一个月压一个月发合法吗
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有合同约定的按照合同约定无约定的按照公司合法有效的工资制度处理。因为合同已经做出约定不违法。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
辞工压一个月工资合法吗，律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|
专职律师，4年经验
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员工辞职后, 工资可以压一个月吗
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不管辞不辞职,工资当月结清.一个月也不能压.根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
辽宁在线咨询顾问团
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厂里发工资一个月压一个月发合法吗
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有合同约定的按照合同约定无约定的按照公司合法有效的工资制度处理。因为合同已经做出约定不违法。...
陕西在线咨询顾问团
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辞工后工资还要压一个月才发吗？
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没有签订劳动合同，不影响劳动关系的建立，从实际用工之日起，双方即已建立劳动关系，劳动者在试用期内提前...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工资一个月压一个月的辞职要怎么写
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可以辞职的，辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利，劳动者可以随时不做了，随时都可以辞职； 一、如果你是在...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工资压一月合不合法
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新入职工资压一月是否合法，要视情况决定： （1）若是下个月支付这个月的工资，则是合法的； （2）若是...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
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民政局一月工资多少
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郑晓明律师|
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压一个月工资，辞职后还能拿回吗
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候，为劳动者结清工资，压一个月工资违法。 劳动者如果在职，那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动监察投诉。优...
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辞职第一个月压的工资能拿到吗
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并非所有用人单位都是 第一个月不发工资，当然只要在劳动合同规定时间内发放工资，就是合法的。公司 第二个月发 第一个月工资，多是为了避免劳动者中途离职或缺勤造成的损失，也方便统计上个月的工作业绩和绩效，...
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头一个月压好工资吗
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赚钱的，送一单是3到14元，要看是什么快递...
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第一个月压的工资辞职了会发吗
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单位应该按月支付工资，离职时一次付清劳动者工资，不得拖欠劳动者工资。拖欠工作的，劳动者可以向当地劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工资可以压一个月吗
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劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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一个月工作日多少天
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付宇律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
压一个月工资，我只干一个月能发工资吗
问答584人已浏览
单位应当支付工资，协商不成的，可委托向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
河南在线咨询顾问团
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辞职后工资是不是当月压一个月
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不管辞不辞职,工资当月结清.一个月也不能压.根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
吉林省在线咨询顾问团
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辞职后不给发工资，说要压一个月工资
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压工资是没有法律依据的，你可以通过劳动仲裁或者诉讼解决。既然你有用工自然会有证据，比如说上班打卡记录...
章法律师|
律所主任，8年经验
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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上班第一个月压工资合理吗？
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并非所有用人单位都是 第一个月不发工资，当然只要在劳动合同规定时间内发放工资，就是合法的。公司 第二个月发 第一个月工资，多是为了避免劳动者中途离职或缺勤造成的损失，也方便统计上个月的工作业绩和绩效，...
山西在线咨询顾问团
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咱们厂压一个月工资，辞职后是不是也把压一个月工资也发给你
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用人单位单位应该依法发放劳动者的工资。...
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