竞业限制义务有哪些,签订竞业限制协议应注意的问题
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(一)员工所应承担之责任 1.在未获得甲方明确批准之前,员工在职期间不可自行创办或代理他人创办与甲方...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>不懂竞业限制协议签订时要注意的法律问题有什么
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不懂竞业限制协议签订时要注意的法律问题有: 1、竞业限制的范围、地域、期限应明确约定,竞业限制的约定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签订竞业限制协议需要注意些什么呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订三方协议需要注意哪些事项
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询签订股权转让协议注意事项有哪些
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询竞业限制协议,竞业限制签订,竞业限制需要哪些条件
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有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件: 1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。 2.单位应当...
福建在线咨询顾问团咨询我>>入职时签订竞业协议对吗,何时签订竞业限制协议?
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我国并没有规定竞业限制协议的具体签订时间,具体情况可以由当事人和用人单位协商而定。 竞业限制是用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>竞业限制协议的签署应注意哪些问题
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签竞业禁止协议的注意事项: 1、明确竞业限制对象 竞业限制的对象不是全体员工,竞业限制的对象必须是企...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订竞业限制协议需要注意些什么呢,律师怎么看
什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签订交通事故的赔偿协议应注意哪些
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询什么是竞业禁止协议,签订竞业禁止协议时需要注意的问题有哪些呢?
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竞业禁止协议,又称为竞业回避协议、竞业避让协议,是根据法律规定或双方约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,限制并禁止员工在离职后从...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议有哪些规定, 如何签订竞业限制协议
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竞业限制协议有哪些规定,有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件: 1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订竞业限制协议需要注意些什么呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订合同时是否必须要签订竞业限制协议
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不是必须签订。《劳动合同法》中只是规定可以约定竞业限制条款,同时对竞业限制人员范围有限制。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了竞业限制协议竞业限制协议补偿的标准有哪些
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1、竞业限制协议补偿标准,目前还没有强制性的法律规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>遇到竞业限制签竞业限制协议会怎么做
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签订了竞业限制协议后,劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式,例如不到限制范围内的单位就业等。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询起草离婚协议书要注意什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到签订竞业限制协议需要注意些什么呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在签订竞业限制协议时应该注意哪些问题, 签订竞业协议的时候
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目标是否能有效达成等。竞业限制中要注意限制的期限,以及工资的补贴数额的多少等。扩展或泛指的情况下,注意劳资双方的权利义务和违约责任是否对劳方不利,注意有否没经过本人同意下的调动和调薪条款基本只签劳动合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制该怎么写,竞业限制的签订要注意哪些事项
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根据《劳动合同法》第二十三条和第二十四条的规定,签订一份公平、合法的竞业限制条款或协议,应注意以下方面: (1)承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>约定竞业限制应注意什么, 签订竞业限制条款应注意的方面都有哪些呢
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约定竞业限制应注意什么,根据《劳动合同法》第二十三条和第二十四条的规定,签订一份公平、合法的竞业限制条款或协议,应注意以下方面: (1)承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签订竞业禁止协议应该注意哪些事项?
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签订竞业禁止协议需要注意的事项: 1、竞业禁止协议限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业可以与员工签订竞业限制协议
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用人单位往往与几类人员签订竞业限制协议:(1)高层管理者;(2)技术研发人员;(3)高级营销人员;(...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
和大公司签合同需要注意什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询竞业限制在劳动合同中有效吗, 如何订立竞业限制协议, 需要注意什么
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对于劳动合同的竞业限制,可以在劳动合同中约定,也可以在离职的时候约定。但竞业限制补偿金只应在离职后发放,每月标准为不低于社平或劳动者工资标准的30%,竞业限制最长期限只能两年,超过2年超过部分无效。劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>当签订竞业限制条款时应该注意什么, 签订竞业限制条款时
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根据《劳动合同法》第二十三条和第二十四条的规定,签订一份公平、合法的竞业限制条款或协议,应注意以下方面: (1)承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订竞业限制协议需要注意些什么呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制什么意思呢?
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询不懂竞业限制协议签订时要注意的法律问题有什么
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不懂竞业限制协议签订时要注意的法律问题有: 1、竞业限制的范围、地域、期限应明确约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 2、根据权利和义务的相对性,若要劳动者承担竞业限制的义务,用人单位应当在...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签订协议是否为竞业限制协议
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不是必须签订。《劳动合同法》中只是规定可以约定竞业限制条款,同时对竞业限制人员范围有限制。...
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