孕期休假公司应该怎么发工资
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怀孕期间进行产前检查的,计入劳动时间,应当支付正常工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怀孕在公司休产假工资发多少
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孕妇休产假期间,公司会发工资。根据我国女职工劳动保护的特别规定,正常生产的女劳动者有权力享受产假、哺...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对女职工在休产假期间公司是否应发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询女职工在休产假期间公司是否要发工资
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在女职工在休产假期间,如果之前有缴纳生育保险的,则单位不需要发工资,女职工可以领取生育津贴作为产假期间的工资; 如果单位没有给劳动者缴纳生育保险的,则单位需要支付女职工产假期间的工作。 如果单位为职工...
福建在线咨询顾问团咨询我>>女职工休产假期间公司还会缴纳社保吗
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会。用人单位必须按照规定给员工购买社会保险,包括养老保险,医疗保险等等,在休产假的期间,工资和奖金等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>休病假期间是不是在岗职工
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在岗时间是指职工在工作岗位工作的时间,包括实际在工作岗位工作时间,以及按照法律规定视为出勤的时间。病...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工在休产假期间公司是否应发工资,律师怎么看
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询女职工产假期间是否发工资
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参加生育保险的,由生育保险基金按单位上年度职工平均工资发放生育津贴; 未参加生育保险的,由用人单位按职工原工资标准支付产假工资。 用人单位应当支付产假工资而未支付的,劳动者可向当地劳动部门投诉、举报。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假期间工资是公司发吗
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区分以下三种情况:参加生育保险的,由生育保险基金发放生育津贴;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。生育生活津贴低于本人产假前工资标准的,由单位补足。参考法律法规女职工劳动保护特...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工在休产假期间公司是否应发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女职工产假应该如何休
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女职工休产假期间社保由谁交
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休产假期间的社保由用人单位和个人共同缴纳,除生育保险和失业保险外,其他的保险费用都需要用人单位个劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤休假期间工资按最低工资发吗
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是的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职公司拖欠工资不发怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到女职工在休产假期间公司是否应发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工在产假期间的工资是否照发
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女职工在产假期间的工资照发,如果用人单位已参加生育保险社会统筹,由社保机构支付生育津贴,具体标准:(一)从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>请问女职工休产假期间公司要发工资吗?
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在女职工在休产假期间,如果之前有缴纳生育保险的,则单位不需要发工资,女职工可以领取生育津贴作为产假期间的工资; 如果单位没有给劳动者缴纳生育保险的,则单位需要支付女职工产假期间的工作。 如果单位为职工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假期间公司不发工资
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用人单位应当支付产假工资而未支付的,劳动者可向当地劳动部门投诉、举报。也可以依法申请劳动仲裁处理,对劳动仲裁结果不服,还可以向法院起诉解决。 《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>职工长期治疗期间休病假工资按什么发放
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职工长期治疗期间休病假工资按下列标准发放:高于最低工资标准的80%,但是可以低于当地最低工资标准的1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>湘潭职工在医疗期间应发多少工资
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湘潭职工在医疗期间工资不得低于企业月平均工资的40%。长期病假连续工龄不满一年按本人工资40%计发,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询女职工产假期间工资是否改发
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女职工产假期间工资改发生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假期间工资是否不发?
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我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴,属于你应享有的福利待遇。依据有关规...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工在休产假期间公司是否应发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生育假期间公司给员工发工资吗?
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产假期间公司会给员工发工资。参加了生育保险的,女职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴,其标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司发不出工资怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询女职工产假期间的工资是否应该发放
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【法律意见】工资照发。对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假期间的工资是公司发吗?
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《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...
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