我和公司没有签订劳动合同就在工厂工作了,
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到新单位工作需要提供解除劳动证明书的事情,在我们公司是必须的一个手续。每个新员工入职时我都会问是否有...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>在公司签订劳动合同,没有工作安排属于公司员工吗
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只要签了劳动合同,公司没有安排工作给你,也是属于公司员的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在公司工作没签劳动合同有什么后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司不签劳动合同有什么法律后果,公司不签劳动合同有什么法律后果
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公司不签劳动合同的法律后果: 《劳动合同法》第84条的顺利实施,《劳动合同法》同时规定了如下措施: 第一,书面劳动合同是劳动合同唯一合法形式,不承认口头劳动合同,达成口头劳动合同的,视为尚未订立劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>如果没有合同呢?我一直在公司工作,没有签订合同。
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(入职的第2个月开...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工与公司签订合同后,公司没有签劳动合同,怎么办
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司工作没签劳动合同有什么后果,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在公司工作30年,签了工作协议没有劳动合同
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作,主要工作是货车司机,没有签劳动合同
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当然可以得到保护,向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 1.公司未在你入职一个月内与你签订劳动合同属于违法,应当支付你从你入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。 2.公司未缴纳社...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司工作没签劳动合同有什么后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期后公司没有续签仍在工作
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关于用人单位在合同期满后不续签劳动合同,继续留用的。有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在一家公司工作5年没有签劳动合同该公司是否合法
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五年未签订书面劳动合同,视为你与公司已订立无固定期限劳动合同,你可要求公司补订书面无固定期限合同。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有签劳动合同在工作中受伤公司有多大责任
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无论是否签定劳动合同,在工伤中受伤应是工伤,公应当承担你的全部医疗费和误工损失。如果构成伤残还应当向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到在公司工作没签劳动合同有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司工作差一天未签劳动合同,没有签劳动合同算几年
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作后,由于与公司存在劳动关系没有签劳动合同怎么办
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如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工签订劳动合同,公司不给签合同有什么后果?
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我的回答是:用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,该用人单位就是违法的。 用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。 《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司工作8个月没签劳动合同,我要告公司
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保, 2、如果解除劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我在现在的公司工作了4年,一直没有签劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果在公司上班没有签劳动合同
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1)公司未与您签订劳动合同,劳动关系自用工之日起算;公司自用工之日起满一个月到一年内需要向您支付双倍工资;2)公司未及时足额支付劳动报酬的,您可以单方解除劳动合同,属于合法行为;您可以要求公司支付给您...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同怎么证明在公司工作过?
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到新单位工作需要提供解除劳动证明书的事情,在我们公司是必须的一个手续。每个新员工入职时我都会问是否有过单位,单位是否缴纳保险。但也遇到过在原单位工作,却没有签过合同的情况。按照常理讲,既然没有与原公司...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司工作没签劳动合同有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司工作多久后就可以签劳动合同了?
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一个月内。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,需向劳动者每月支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>刻假公司章有什么后果
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司没有签劳动合同三年多没有签劳动合同现在在工作了几年了怎么办
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1.收集好这几年在用人单位上班的证据如工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;2.申请劳动仲裁,要求用人单位支付因未签署劳动合同的双倍的工资差额。《中华人民共...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同员工去劳动局投诉, 公司不给签劳动合同有什么后果
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去劳动局投诉。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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