如何处理退休人员工伤事故
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退休员工出现“工伤事故”,与用人单位之间为劳务关系,因为第三人侵权造成的,可以向法院请求其承担人身损...
退休返聘员工工作期间发生事故怎么处理
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如果退休返聘人员在工作期间发生事故,一般应当按照被侵犯人身权利来获得赔偿。侵权人要赔偿医疗费、护理费...
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发生工伤后如何索赔
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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退休人员发生工伤后,如何处理,退休人员发生工伤事故如何进行赔偿
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已经退休并享受养老保险待遇,和现工作单位的关系就不是劳动关系,一般认为是雇佣关系,而工伤保险条例所调整的是劳动关系,所以就不能走工伤认定的程序,但可以通过民事诉讼要求人身损害赔偿。 害人致伤他人,尚未...
工伤残疾后是否赔偿护理费,工伤残疾后退休金如何发
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工伤职工经评残并确认需要护理的,应当按月发给护理费。 护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自...
发生工伤之后企业不给做工伤认定如何处理
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可以到服装公司所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,同时有权要求公司赔偿因工伤造成的全部损失。...
不明白,就问一问
退休后工作发生工伤如何处理,律师怎么看
退休工资谁发放
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发生工伤的处理流程是怎样的
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员工工伤期间工资如何发放
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退休后, 退休职工仍在本厂工作, 退休职工发生交通事故如何认定工伤
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【1】退休后,退休职工仍在本厂工作,退休职工和本厂不是劳动关系了,是劳务关系了,退休职工不再缴纳社会保险费其中包含工伤保险费。退休职工返聘本厂工作后,应该和本厂签署个《劳动协议》,双方书面约定工资,福...
退休前发生工伤的工伤待遇如何赔偿?
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退休前发生工伤的工伤应当由用人单位需要负责。根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...
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试用期工伤发生要如何处理?
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试用期内遭受工伤的,劳动者可以到人力资源与社会保障局进行工伤认定,并且要求公司给予工伤待遇的。法律上...
哪些工作退休后有退休工资
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劳动者在私企工作,有参加基本养老保险会有退休金,如果私企没有参加基本养老保险,可向劳动监察投诉,或是...
工伤发生后应如何仲裁
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工伤引起的纠纷想仲裁,需要先进行工伤认定。劳动者收到工伤认定或者劳动能力鉴定结论后,立马就可以申请劳...
退休后是否还有工伤赔偿
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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退休前发生工伤
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你父亲是在1998年之前退休和工伤的,我不了解当时的劳动方面的规定,所以回答不了你的问题。按照1998年的《广东省社会工伤保险条例》规定,工伤四级伤残的,自四级伤残鉴定后应当退出劳动岗位,办理残疾退休...
工伤发生后如何处理,工伤事故发生后处理流程是怎样的?
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一、工伤事故发生后的处理: 首先,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报; 其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇; 第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 二、报告、申诸...
发生工伤后如何处理?(工伤评定规定)
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劳动者发生工伤后,用人单位应当及时安排其去医院救治,为其申报工伤;获得工伤认定决定书后,可以依法申请劳动能力鉴定;之后去社保经办机构为劳动者申请工伤保险待遇。...
工伤职工退休后如何报销医药费
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职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单...
工伤专员工作人员如何处理
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员工关系专员在出现工伤事故后应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个...
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工伤待遇争议该如何处理
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退休如何办理手续
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如何解决退休返聘发生工伤的
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退休返聘发生工伤怎么办:退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系,不在《》、《》、《》等劳动法律的调整范围内,也就不能依照《保险条例》来认...
试用期发生工伤后员工如何处理?
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试用期和正式员工出工伤是一样对待的,可以针对自己的问题去当地劳动仲裁部门咨询。...
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劳动者发生工伤后如何做工伤鉴定
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职工发生工伤后,应当由单位在三十日内去向社保行政部门申请工伤鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,则可...
工伤辞退如何补偿标准
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退休人员因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的,可以如何处理?
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中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部、科技部、劳动保障部、解放军总政治部、中国科协《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》规定:“离退休专业技术人员受聘工作期间,因工作发生职业伤害的,应由...
工伤行为如何处理,发生工伤后怎么办
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建...