浙江省退休年龄
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浙江省退休年龄为男性满60周岁,女性满55周岁。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致...
浙江省工资发放时间规定
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浙江省工资发放时间一般是每月10号到15号左右。国家规定工资发放时间是月底或者下一个月的15号之前。...
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江苏退休工资每月几号发放
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退休工资谁发放
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浙江退休工资新规定
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新的退休工资规定可以参考以下内容:人力资源和社会保障部发〔2016〕5号省、自治区、直辖市人民政府、国务院部委、直属机构、新疆生产建设兵团:经国务院批准,从2017年1月1日起调整企事业单位退休人员(...
如果退休后再工作发生工伤,该如何办?
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退休之后,再工作就属于雇佣关系了,可以要求雇主承担相应的责任。...
浙江省工伤认定细则
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具体认定细则在《浙江省工伤保险条例》第四章工伤认定中,包括认定时间,认定费用,认定申请,认定材料,处...
不明白,就问一问
浙江省如何对退休后发生工伤的规定,律师怎么看
深圳退休后如何领取独生子女补贴
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退休后是否还有工伤赔偿
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劳务关系发生工伤如何处理
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浙江退休工资如何计算的
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1.基础养老金(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)2×本人缴费年限)×1%。 2.个人账户养老金退休时个人账户储存额本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金...
浙江省金华市社保对企业员工退休年龄规定?
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1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女...
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浙江省2015年退休工资调整方案
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根据我国法律规定,调整如下: (一)定额调整。每人每月增加65元养老金。 (二)挂钩调整。按以下两部...
退休前发生的工伤退休待遇
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因为工伤经过劳动能力鉴定的,在退休后是可以享有一定的补助金额的,具体的金额需要根据工伤的伤残等级来发...
在浙江打工的退休后能不能给办理退休
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能否办理退休,只看两个条件: 1、达到法定退休年龄; 2、养老保险缴费满15年。...
被认定工伤后如何赔偿
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办理退休手续的时间规定?
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退休人员发生工伤后,如何处理,退休人员发生工伤事故如何进行赔偿
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已经退休并享受养老保险待遇,和现工作单位的关系就不是劳动关系,一般认为是雇佣关系,而工伤保险条例所调整的是劳动关系,所以就不能走工伤认定的程序,但可以通过民事诉讼要求人身损害赔偿。 害人致伤他人,尚未...
浙江省的一级工伤如何确定的?
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
浙江省XX规定如何?
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业主在物业管理活动中,享有国务院《物业管理条例》规定的权利,并应当履行国务院《物业管理条例》规定的义务。...
浙江省浙江省工伤鉴定9级能赔偿多少钱
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2024浙江省9级工伤赔偿标准是: 一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发...
浙江省工伤认定办法是怎样规定的喃?
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用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被...
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退休金如何计算
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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浙江省如何规定病假工资?
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关于浙江省病假工资规定2017,具体劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。职工患病或非...
退休后, 退休职工仍在本厂工作, 退休职工发生交通事故如何认定工伤
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【1】退休后,退休职工仍在本厂工作,退休职工和本厂不是劳动关系了,是劳务关系了,退休职工不再缴纳社会保险费其中包含工伤保险费。退休职工返聘本厂工作后,应该和本厂签署个《劳动协议》,双方书面约定工资,福...
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浙江省事业单位人员退休金如何计算
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根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔〕2号)和人社部、财政部的规定,...
员工工伤期间工资如何发放
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浙江省疫情工资如何发放
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根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情预防管理期间劳动关系问题的通知》,企业受疫情影响生产经营困难的,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减...
退休前发生工伤的工伤待遇如何赔偿?
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退休前发生工伤的工伤应当由用人单位需要负责。根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...