带薪年休假需要连续工作几个月
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一般职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满...
今年员工工作满一年可以享受几天带薪休假
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劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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员工不接受降薪怎么办
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连续工作满一年的职工,最多能享受几个月带薪休假
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按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下...
连续工作半年享受带薪年假吗
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连续工作半年不享受带薪年假。根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行带薪年假制度。工人连续工作一年...
职工连续工作( )以上的,享受带薪年
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职工连续工作1年以上的,享受带薪年。 根据相关法律规定:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;职...
不明白,就问一问
连续工作满几个月员工可享受带薪休假,律师怎么看
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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江苏退休工资每月几号发放
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七个工作日是几天时间
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连续连续几个月工作就可以休带薪病假?
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《企业职工带薪年假实施办法》规定,职工连续工作12个月以上的,享受带薪年假。员工累计工作不满10年的,年休假5天,10年不满20年的,年休假10天,20年的,年休假15天。...
职工是否可以在某单位连续工作满一个月以上享受带薪年休假
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可以的——《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。但是要注意,什么...
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包月钟点工享受带薪休假吗
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钟点工是不享受我国的国家法定节假日带薪休假规定的,法定节假日带薪休假是针对全日制用工的劳动者,钟点工...
多少个月享受带薪年休假
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劳动者连续工作一年以上的,才能享受带薪年休假。...
连续几年带薪休假
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连续工作1年以上的,享受带薪年休假。 1、根据相关规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、...
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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员工休产假期间社保费怎么扣
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职工连续工作满几个月以上享受带薪年休假,这种情况是否合法行为?
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,“职工连续工作满12个月以上的,享有带薪年休假”。职工只要连续工作一年以上即具备了享受年休假的资格,该一年的工作经历并不限定在现用人单位,亦不限制在同一家用人...
连续几个月内累计工作满一年可以申请带薪年休假
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2007年12月14日,国务院总理温家宝签署国务院令公布《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日起施行。条例规定: 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工...
职工连续工作满多少个月以上受疫情影响,可以享受带薪年休假的待遇
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根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 除此之外,在某些...
我国劳动法规定劳动者连续工作几年以上享受带薪休假
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
职工离职满几个月可以领取带薪年休假
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职工连续工作一年以上,就可以享受5天的带薪年假。十年以上二十年以下有十天,最高十五天封顶。...
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卖假药一般要判几个月
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工作两个月没签合同怎么办
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职工连续工作满几个月以上享受带薪年休假条例规定的工资标准是什么
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按国务院《职工带薪年休假条例》规定,劳动者连续工作一年以上的,享有带薪年休假条例,休假期间视同正常工作时间计发工资。附:国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有...
工作满10年员工能享受10天带薪年休假吗
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累计,但你在一家单位工作不满十年,但你主张加上之前单位工龄累计超过10年的需要自己提供证明材料,例如原、证明之类的。《职工带薪条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满2...
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离职一个月内可以享受带薪休假吗
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劳动者在离职当月如果符合休假的条件,能依法享受带薪假期。如果劳动者在单位连续工作一年的,可以申请休年...
停职留薪期间一般不超过几个月
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职工带薪年休假是连续几个月以上
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按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下...
法定年休假怎么算1. 职工连续工作满1年以上,可以享受带薪年休假?
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根据《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假...