包月钟点工享受带薪休假吗
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钟点工是不享受我国的国家法定节假日带薪休假规定的,法定节假日带薪休假是针对全日制用工的劳动者,钟点工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>离职当月是否享受带薪假期
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离职当月可以享受带薪假期。劳动者在解除劳动关系离职之前可以休调休和带薪年休假。但带薪年休假应按在用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职一个月内可以享受带薪休假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询职工满几个月可以享受带薪休假?
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员工连续工作一年以上的,享受带薪年假。1年不满10年的,年假5天;10年不满20年的,年假10天;20年以上的,年假15天。单位根据生产和工作的具体情况,考虑员工自身意愿,统筹安排员工年假。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>退休人员享受带薪假吗
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如果双方有约定按约定;双方没有约定的,法律不强制要求单位为返聘人员提供带薪年假。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么条件下职工可以享受带薪年休假
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职工在下列条件下可享受带薪年休假:职工已经连续工作满12个月,其中包括了在其他单位的连续工作时间。单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职一个月内可以享受带薪休假吗,律师怎么看
拘留一个月可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询一个人能享受两次拆迁政策吗
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工满几个月享受带薪休假
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职工的连续工龄满1年以上的,享受带薪年休假。已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位应当根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>不干满一个月享受带薪休假吗
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不干满一个月一般不享受带薪休假。带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假,而法定节假日和休息日(双休日)不适用带薪休假。连续工作1年以上的,均可享受年休假。职工累计工作已满1...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职一个月内可以享受带薪休假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不享受带薪休假的条件
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不享受带薪休假的条件: 1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资; 2、累计工作满1年不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不满一个月享受公休假
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不干满一个月一般不享受带薪休假。带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工在何种条件下可享受带薪年休假?
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到离职一个月内可以享受带薪休假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自已上班不干满一个月可以享受带薪休假吗
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不干满一个月一般不享受带薪休假。带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假,而法定节假日和休息日(双休日)不适用带薪休假。连续工作1年以上的,均可享受年休假。职工累计工作已满1...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>A可以享受带薪休假吗
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保姆也是劳动者,可以按照以及妇女儿童保护法享受所当享受的带薪假,如年假、、等假期。雇用单位或个人非法剥夺保姆的权益,当事人可以向当地劳动保障部门主张权益,也可以直接向法院起诉。根据《职工带薪条例》第二...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>离职当月享受带薪假期吗
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可以。劳动者在解除劳动关系离职之前可以休调休和带薪年休假。但带薪年休假应按在用人单位当年工作时间进行折算,不足一天的部分不予计算。《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>新入职员工能否享受带薪年休假
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新入职员工当年是没有年假的,工作满一年可以享受5天的年假。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班未满一个月休假算带薪吗
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不干满一个月一般不享受带薪休假。带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师| 律所副主任,9年经验在线咨询离职后能享受带薪休假吗
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可以。劳动者在解除劳动关系离职之前可以休调休和带薪年休假。但带薪年休假应按在用人单位当年工作时间进行折算,不足一天的部分不予计算。《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一年可以享受带薪年休假吗
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入职不满一年的,不能享受带薪年假。机关、团体、企业、事业单位、私营非企业、个体工商户连续工作一年以上的,可以享受带薪年假。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职一个月内可以享受带薪休假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况下职工不享受带薪年休假
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询职工连续工作几个月以上可享受带薪年休假
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职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;已满20年的,法定带...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>职工累计工作满几个月可以享受带薪年休假
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按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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