上班期间上班期间受工伤会影响工资么
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不会影响。工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动...
工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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是休息期间受伤上班也有工资吗
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有的。符合工伤条件的,有停工留薪期。非因工负伤的,也有医疗期。工伤期间同停工留薪期一致,根据工伤需要休养的期间长短决定发放多少工资。 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付...
职工出差上班期间休息工伤需要工伤认定吗
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出差上下班受伤是可以被认定为工伤的。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤...
辞职休息期间离岗休假, 可以领取退休工资吗
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有影响,如果单位给你交社保,那么就没有影响,如果单位不给你缴纳社保,那么你这两年社保就没缴费,到退休...
不明白,就问一问
工地上班受伤休息期间可以领工资吗,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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上下班途中受伤算不算工伤
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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工伤休息期间没有上班, 上班受伤了怎么办
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只是可能对停工留薪期有一点影响,如果医嘱休息期还没满,你有权休息到期满再去上班,这期间不上班也应按原标准发放工资福利待遇,对其他赔偿项目不影响。你可以选择继上班,但大的赔偿项目只能要求支付一次性伤残补...
在xx基上班因工受伤期间工资领取
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
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员工上班时间上班,休息时间吃饭摔倒,算工伤吗
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社会保险行政部门认定下列情形为因工外出期间的,人民法院应予支持: (一)职工受用人单位指派或者因工作...
员工一休息不上班可以开病假工资吗
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
员工在上班期间受伤,多久可以申请工伤
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1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工人休息期间受伤可以请病假吗
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工人休息期间受伤可以请病假工人休息期间负伤,是非因工负伤,按指定医疗机构书面证明需要停工治疗的,停工治疗期间,用人单位应当按照不低于当地最低工资80%支付病假工资或疾病救济费(病假超过6个月的称为疾病...
上班时间吵伤了工厂休息有工资吗
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《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装...
员工上班期间发生工伤,休息期间应给予工资补偿吗
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间...
因工受伤休息期间的规定
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停工留薪期不能超过12个月。如果职工本人伤情特殊或者比较严重的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认...
工伤期间是否可以上班
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工伤期间可以上班。 用人单位不能私自辞退工伤职工,工伤职工停工休息的,用人单位也应当按月支付工资。工...
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员工工伤期间工资如何发放
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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受伤职工休息期间单位给发工资工资吗?
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如果发现单位未按实际工资缴纳工伤保险费应该承担相应的法律责任:1、按照法律规定,单位应缴纳的工伤保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积”。所谓“工资总额”是指用人...
休息时间上班的受伤算不算工伤
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上班休息时间受伤一般不算工伤,但休息时间从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
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辞职了没有休息调休期间加班可以计算工资吗
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辞工到期了,没有调休完的加班能计算工资。如果用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,则支付给...
占干股还可以领工资吗
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工伤休息期间上班需要打卡吗?
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工伤职工停工留薪期不需要打卡。打卡考勤,是对职工上班的考勤制度,工伤职工按治疗工伤医疗机构书面证明,经用人单位确认,休养治疗期间,不需要上班,不需要打卡。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤...
厂里上班工伤休息有工资吗?
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劳动者工伤休养期间,属于停工留薪期,工资福利待遇不变,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:...